新县首府实验学校教育集团由新县首府实验学校、代咀九年一贯制学校、沙石九年一贯制学校和卡房九年一贯制学校四校联合办学而成。本教育集团现有87个教学班，在校学生4572人，在职教师298人。集团以“资源共享、相对独立”为管理原则，采取“统筹管理、师资共享、文化融合、互促互进”的举措，充分发挥集团核心校的示范带头作用，求真务实、和谐进取，教育集团工作取得了全面进展。

　　党建统领凝心聚力 集团以“党建强教育强、党建质量提升教育质量提升”为工作目标，制定“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。通过强化党的组织建设、强化党建品牌建设、筑牢党员先锋工程建设等抓实抓好集团党建工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、“支部共建共融、助力乡村振兴‘’等主题教育活动，为集团高质量发展提供坚强的政治保证。

　　德育建设培根铸魂 首府实验学校作为集团化办学的领头学校，注重以文化人，以德育人。通过校园安全教育、创建省级文明校园、评选“首府好老师”、“新时代好少年”、创办《首府新苑》报刊、成立教师读书会、朗诵会活动等，真正优化了集团育人环境，提升了集团的文化品位，提高了集团师生人文素养，有力促进了文明校园建设，为集团文化内涵式发展打下了坚实的基础。

　　共建共研凝聚共识 为积极落实素质教育，集团各学校积极探索因材施教的有效路径，协作联研、联考，促质量提升。集团协作区工作会议、学科备课组长会议，课堂改革金太阳“三段六环”教学模式共享，让集团化办学力量凸显，核心校中招成绩在全县公立学校中稳居第一，三所成员校成绩在农村学校中也位居前列。齐心协力凝聚发展共识，共建共研促质量提升。

　　教师发展捷报频传 集团积极探索教师培养路径，让教师抱团成长。中原名师培育对象黄庆友初中英语名师工作室、周翠萍市级名班主任工作室等工作室示范引领、变革创新，让骨干效应发挥积极动能。中原名师培育对象黄庆友、河南省最具成长力教师周新安，区域名师黄丽、周翠萍、霍佳美等骨干教师辐射引领作用凸显。近3年本集团60多名教师参与教研室举办的优质课比赛、信息技术融合课比赛，让教师们提升了专业技能和素养；集团内部协作区教师成长论坛、班主任技能大赛等锤炼课堂本领的平台，让教师们收获到成长与蜕变，让集团办学的亮点频出，更为教师们的专业成长和个性发展打造了一片沃土。

　　五育并举素质全面 集团坚持“五育”并举，全面发展素质教育，聚焦学生核心素养。深化课程育人、社团育人、文化育人、活动育人、德育育人，突出德育实效。每周一主题升旗仪式、各校区开展好“阳光体育”活动，每学期举行一次广播操比赛，组建了田径队、足球队、篮球队等运动队，基本实现学生人人掌握1至2项运动技能的阶段目标。在艺术教育方面，集团开设了美术、歌唱、舞蹈、朗诵、书法、快板、轮滑、鼓乐等多个社团，即将实现“百团大战”，让学生拓展了视野，提升了能力，释放了个性，挖掘了潜能。“祭先烈、学先锋、做先锋“网上主题实践活动、清明节远足暨扫墓活动、研学实践教育精品课程教学等活动让理想信念教育、中华优秀传统文化、生态文明教育等课程延展到课外，渗透入脑，五育并举结出硕果，素质教育全面开花。

　　教育管理举措健全 集团牢固树立安全第一的管理意识，根据时段特点，确定安全教育主题。尤其注重和加强了校内秩序教育、行为规范教育、防欺凌诱骗教育、防溺水教育，各项安全教育常抓不懈，措施到位，牢固树立人人都是安全监督管理员的安全责任意识，杜绝校园安全隐患。针对校园空间有限、管理难度大以及食品安全管理的需要，本学期严格落实了班子成员包片负责大课间以及班主任陪餐制度，强化了学生文明习惯，把安全管理和食品安全管理纳入学校管理体系。将良好习惯养成纳入长线教育规划，并作为重点项目工作进行有序推进。

　　今后，学校将根据集团新的“三年发展规划”，全面实现学校集团化、特色化、品牌化发展，不断提升育人质量，践行“立德立志、求实求新”集团校训，

　　以”成就学生、发展教师、影响家长”的办学理念，为建成“品质校园”的育人目标而不懈努力。