在郑州电子信息职业技术学院，有这样一个党支部：它规模不大，7名党员组成的队伍却像磁石般凝聚起强大的向心力；它服务的学生数从鼎盛时的55个班级缩减至5个教学班，却在转型中把“学生管理”做出了品牌温度。这就是中共郑州电子信息职业技术学院中专部支部委员会——一个用政治引领铸魂、用业务攻坚破局、用服务初心暖心的先进基层党组织。

　　图1：中专党支部获评2024年度校级“先进基层党组织”

　　一、政治引领星：把舵定向，育才成林，铸“青苗圃”

　　支部始终把政治建设摆在首位，深入细致地将党的二十大报告、习近平总书记关于教育的重要论述、中央八项规定精神等内容拆解成“学生管理中的初心”“家校沟通里的使命”等实践课题，让支部党员在历次主题教育中既当学习者，更当传播者。

　　图2：中专党支部中央八项规定精神学习——我为师生办实事研讨交流现场

　　这种“学用贯通”的氛围，让支部成了培养骨干的“沃土”。近年来，经中专党支部培养锻炼的3名党员成长为大、中专各二级单位中层干部，2名党员成长为大专二级学院学生党支部书记，2名党员担任大专各基层党组织组织委员，4名党员被发掘到大专二级学院教研室主任岗位，2名党员留任中专部科级干部。如今，以上13名党员教师在学校各条战线延续着“党旗领航”的工作方法。

　　二、业务攻坚星：巧搏巨浪，勇攀高峰，创“新高度”

　　2021年全校专升本考务知识测试评比中，在教职工超10人的10个单位里，中专部以总分第一登顶。这份改制前的“成绩单”，为后续转型发展埋下了“精耕细作”的伏笔， 2022年全国中等职业学校数据采集工作中，这支“小团队”创造出河南省高校中专部第2名的“大成绩”。这份成绩单背后，是党员带头“白加黑”的攻坚：数据录入高峰期，党员干部带头住在办公室，党员教师主动承担最繁琐的核对工作，最终在数据采集的数量、质量、速度三方面创造佳绩。

　　这样的“突围”并非偶然。2023年河南省中职教学管理干部培训班上，支部党员陈玲玲作为唯一学员代表在开班仪式上发言，其撰写的两篇简报更是被教育部专家给予高度评价。

　　图3：支部党员陈玲玲在2023年河南省中职教学管理干部培训班开班仪式上作为学员代表发言

　　此外，党员干部包班入寝制度更让中专党支部的“两进三查”工作多次位列全校第一，受到校领导、学生及家长的广泛赞誉。

　　三、服务暖心星：情系三方，密织纽带，绘“同心圆”

　　“陈老师，老师们可负责，我们当家长的太感谢学校了。”“陈老师，我知道恁都可忙，但还是想让你啥时候能替我去看看孩子，他（她）现在大专的宿舍是……。”这是电话里和微信中家长们给书记陈玲玲最多的留言。

　　中专党支部把“服务”二字拆解成三个维度：对教师，将其从繁忙的日常事务中“解放”出来，有更多精力关心学生，党政领导积极包揽办公室日常事务；对学生，在“一谈两进三查”中建立“重点关注学生台账”“设施故障速办通道”，及时化解每个急难愁盼；对家长，创新“班主任推送亮点+包班领导解疑解惑+支部书记兜底回应”的三级互动模式，将“家校共育群”打造成沟通交流的良好平台。

　　图4：班级家校共育群里，家长积极点赞

　　四、团队凝聚星：关怀备至，凝心聚力，筑“温馨港”

　　在中专教学部经历2022年教学管理改制时，面对任课教师划归大专各二级教学单位的变动，支部没有让“转岗”变成“转身”：党政领导带头帮转岗教师打包资料、搬运物品，临走时还附上“新岗位注意事项”的千叮咛万嘱咐。

　　这种“感情留人”的智慧，让团队稳定性成了学校的范本。领导班子坚持“三必谈”：新入职必谈职业规划、遇困难必谈解决方案、有情绪必谈疏导方法。近年来，中专教学部教师离职率始终低于学校平均水平，高稳定率带来的高默契度，成了各项工作高效推进的隐形密码。

　　图5：中专党支部近年来所获集体荣誉（部分）

　　图6：教师参加省级师德征文、优质课比赛所获荣誉（部分）

　　图7：省、市级比赛优秀指导教师荣誉等（部分）

　　五、纪律保障星： 规矩铭心，铁纪护航，守“零违纪”

　　自2018年支部成立以来，坚持“会前学纪、遇事问纪、事后评纪”的铁规矩，每次“三会一课”必学《中国共产党纪律处分条例》相关条款，学生管理重大决策必查“是否符合教育方针”，学期末要做“纪律体检”——这种把纪律要求融入日常的做法，让“廉洁勤勉”从口号变成了习惯。

　　图8：支部党员、入党积极分子集体学习《中国共产党纪律处分条例》挂图

　　从2019年的“优秀组织单位”到2024年的校级“先进基层党组织”，从校内的表彰到省市县的荣誉，中专党支部用一个个实打实的成绩证明：基层党组织的先进，不在规模大小，而在是否能把“政治优势”转化为“发展优势”，把“组织力”变成“战斗力”。如今，这支队伍仍在继续书写着他们的故事——在职业教育改革的浪潮中，用初心守好育人阵地，用实干诠释党员担当，让党旗在服务师生的一线高高飘扬。