近年来，鹤壁市教体局坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，充分发挥“五老”作用，开展了形式多样的关爱活动，促进青少年健康成长。

　　一、夯实工作根基，凝聚关爱合力

　　健全组织架构。成立关工委领导机构，将关工委工作列入重要日程，纳入局工作目标，做到与其他工作同安排、同部署、同考评。

　　完善工作机制。制定《鹤壁市教育体育局关工委工作制度》，明确了日常学习、调查研究、议事协调、班子建设、阵地建设等制度；每年根据省教育厅关工委工作要点，及时制发《鹤壁市教体局关工委工作要点》，对全年工作进行安排部署。

　　优化工作环境。鹤壁市教体局每年都将关工委工作经费纳入局年度预算，按需划拨。2025年预算安排日常工作经费为10万元，业务学习和队伍培训10万元。“五老”人员因工作产生的交通、误餐、差旅等费用，和在职人员一样实报实销，有效保障了各项工作顺畅高效开展。

　　二、建强工作队伍，不断优化提升

　　完善人员配备。及时充实优化关工委工作领导班子，形成“现任领导为主导、老同志为主体”的工作推进机制。

　　组建服务团队。先后组建了“大中小学思政教育一体化服务团”“法制与安全教育服务团”“科技与人工智能教育服务团”“家庭与心理健康教育服务团”“优秀传统文化教育服务团”等“五老”服务团，坚持开展不同形式的关爱帮扶活动，2024年共宣讲500多场次。

　　搞好多元培训。2014年以来，鹤壁市教体局先后举办了7届家庭教育指导师、心理咨询师培训班，近3000人获得了家庭教育指导师和心理咨询师培训证书。在积极组织参加国家和省级有关培训的同时，2023年和2024年连续举办了两期关工委工作人员暨家长学校骨干教师培训班，累计培训80课时300多人。

　　三、创新活动载体，突出工作实效

　　聚焦立德树人，深化主题教育。每年组织开展“我们的节日”系列主题活动，如“五老”进校园“端午节”主题教育、重阳节“孝老敬亲”主题活动等；举办专题讲座，如“学习改变命运，感恩成就人生”“家校共育生合力，用心陪伴润成长”“不同年龄阶段特点与教育辅导对策”等；持续开展“千场公益宣讲”活动，深入学校、社区开展德育、普法教育、红色精神谱系教育、科技教育、优秀传统文化教育等。

　　关爱特殊群体，传递温暖力量。建立“校长带头、中层示范、班主任为主体、全员参与、‘五老’助力的”家访工作机制，将单亲家庭、留守儿童家庭、建档立卡困难家庭、失学辍学学生家庭、病残学生家庭、思想和学业上有重大变化的学生家庭等列入重点家访对象，每学期至少入户家访一次，“一生一案”建立家访档案，全面护航学生健康成长。

　　家校社协同，构建共育生态。通过专题培训、专家讲座、公益巡讲、云课堂等形式，开展家教指导服务活动。该市累计推出线上线下同步公益讲堂—家长课堂117期，受益听众达60余万人次；录播《家庭教育云课堂》101期；从2024年4月起，每月1期《家庭教育名家讲堂》，邀请知名专家宣讲。

（鹤壁市教体局 供稿）