寒假不“打烊”，协力促就业，鹤壁职业技术学院寒假期间开展“寒假促就业暖心行动”，各二级学院积极行动起来，围绕活动主题，全方位、多渠道、多形式开展系列活动，打出就业暖心“组合拳”。

　　深挖就业岗位，搭建求职平台。学校各二级学院根据不同专业毕业生求职岗位特点，多维度收集招聘信息，并通过学校官网、微信公众号、就业实习群、班级群等多种渠道向毕业生持续推送就业岗位信息。同时积极为毕业生与企业之间搭建就业平台，举办多场线上企业宣讲会，打破寒假就业难题。

　　深入访企拓岗，打造校企合作。为更好地在寒假期间做好访企拓岗工作，各二级学院调动全员力量，充分利用校友资源，密切联系合作企业，挖掘河南省“7+28+N”重点产业链群、“三个一批”重点项目等企业人才岗位需求，深入开展“访企拓岗”行动，足质足量开拓就业岗位，同时为建立新的就业基地打好基础。

　　精准就业帮扶，落实“一生一策”。各二级学院认真梳理脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生就业情况，建立了详细的困难学生就业帮扶台账。校院领导、辅导员上门走访部分困难学生，线上开展困难生家访慰问，了解学生就业需求与家庭实际情况，给予就业规划指导，主动提供就业岗位。对于一些因家庭经济困难而缺乏求职信心的学生，辅导员们通过谈心谈话，了解他们的思想动态和求职困惑，给予他们积极的心理疏导和鼓励，帮助他们树立正确的就业观念和自信心。

　　提供就业服务，开启全新模式。各二级学院充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面，为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”。

　　本地就业实践，了解岗位需求。各二级学院积极鼓励2025届毕业生到鹤壁本地实习基地、企业园区、基层一线等参加实习实践、职业调研、职业人物访谈等活动，帮助毕业生熟悉职场环境，了解鹤壁发展情况、岗位需求，拓宽就业渠道，鼓励留鹤就业。

（鹤壁职业技术学院 供稿）