河南省教育厅办公室关于做好2024年
乡村优秀青年教师培养支持计划人选推荐工作的通知
教师函〔2024〕824号
各省辖市、济源示范区、航空港区教育局：
根据《教育部教师工作司 中国教师发展基金会关于实施2024年乡村优秀青年教师培养支持计划的通知》要求，为做好教育部和我省2024年乡村优秀青年教师培养支持计划（原乡村优秀青年教师培养奖励计划）人选遴选推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、实施目的
强化对乡村优秀青年教师的培育发展和激励支持，促进专业成长，发挥示范引领作用，辐射带动乡村教师队伍整体素质提升，推进乡村教育事业持续健康发展。
二、实施范围和条件
（一）实施范围
在乡村学校（含乡中心校、村庄学校）任教的教师，乡中心校正职校长除外。
（二）基本条件
1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的教育方针，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚情操和师德师风，弘扬和践行教育家精神，恪守教师职业行为准则，爱岗敬业、为人师表、作风正派、廉洁自律。
3.热爱乡村教育事业，在乡村学校任教5年以上（含5年）且目前仍在乡村学校任教。遵循教育规律和学生成长规律，教育教学理念先进，立德树人成效突出。
4.年龄在35周岁以下（出生日期在1989年1月1日之后）。
三、推荐名额
根据各省辖市乡村教师队伍建设实际情况，我厅对2024年度乡村优秀青年教师培养支持计划100个推荐名额进行了分配（见附件1），符合条件的乡村首席教师工作室成员优先推荐。
在各地推荐报送的基础上，省教育厅将组织专家对推荐人选进行审核遴选，确定拟纳入培养支持的候选人，并择优选取前20名上报教育部。
四、遴选流程
（一）人选推荐
各地应严格按照遴选范围，对照推荐指标体系（附件2）做好遴选推荐工作，按分配名额等额向我厅推荐，并组织入选教师填写《乡村优秀青年教师培养支持计划人选推荐表》（一式三份）、《乡村优秀青年教师培养支持计划人选推荐汇总表》并盖章上报（见附件3、4）。推荐材料须条理清晰、重点突出，字数不超过2000字，不需要另附支撑材料。
（二）审核确认
省教育厅对各地推荐人选进行审核，确定拟入选名单。
教育部教师工作司、中国教师发展基金会对省级推荐人选再进行审核确认。
（三）公布名单
经公示无异议后予以公布。
五、支持培养措施
（一）培养措施
1.教育部教师工作司指导各地将入选教师纳入中小学名师名校长线上工作室、首席岗位教师工作室开展能力培养。
2.省教育厅将按照有关规定，分批将符合条件的入选教师纳入省级名师和省级骨干教师的培养序列，予以重点支持和培养。
3.各地市教育行政部门要根据乡村优秀青年教师实际情况，将符合条件的入选教师纳入相应层级名师、骨干教师培养序列并按程序予以认定。
（二）支持措施
1.入选教育部乡村优秀青年教师培养支持计划的，由中国教师发展基金会募资进行激励，每人一次性资助1万元（税后）。
2.入选我省乡村优秀青年教师培养支持计划的，由河南省教育发展基金会募资进行激励，每人一次性资助0.2万元（税后）。
3.鼓励社会力量对入选的乡村优秀青年教师，采取多种形式予以资助支持，促进他们专业发展。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各地要切实加强对人选推荐工作的组织领导，结合实际制定工作方案，规范推荐程序，确保推荐工作严谨规范有序开展。
（二）严格审核把关。各地要坚持实事求是、严格标准、优中选优、宁缺毋滥的原则，严把人选政治关、师德关、质量关，确保推荐全程公开公平公正。对推荐材料要认真审核，确保推荐材料的真实性和准确性。
（三）规范报送材料。请于2024年1月9日前将以下材料寄送至河南省乡村中小学首席教师项目办公室，并将word文档及扫描件发送至指定邮箱。
1.推荐材料。填写《乡村优秀青年教师培养支持计划人员推荐表》（附件3）、《乡村优秀青年教师培养支持计划人选推荐汇总表》（附件4）并盖章。推荐材料须条理清晰、重点突出，字数不超过2000字，无需另附支撑材料。
2.工作总结。各地市需认真总结，具体需包含以下内容：（1）本次人选推荐工作成效、审核把关情况等。（2）全面总结支持计划实施以来，对入选教师开展的培养工作、工作成效、存在的问题及意见建议等。字数不超过3000字。
河南省乡村中小学首席教师项目办公室联系人：方慧，电话：0371-66342359，邮箱：hnsd910@164.com，地址：郑州市惠济区月湖南路17号1号楼1012室。
教育厅教师工作处联系人：肖向毅、郭铠源，电话：0371-69691770。
2024年12月28日
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