许昌学院高度重视校园安全稳定工作，深入贯彻落实习近平总书记关于安全工作的重要指示批示精神和上级部署要求，强化风险意识，坚持系统思维，着力构建“六位一体”工作机制，保持敏锐性、增强预见性、下好先手棋、打好主动仗，积极为学校事业发展营造安全稳定的校园环境。

　　学校成立安全稳定工作领导小组，切实抓好各领域安全稳定工作。学校党委、行政切实扛牢主体责任，探索构建了安排部署、分析研判、排查整治、目标责任、督导考核、共建共治“六位一体”工作机制。

　　安排部署做到“实”。学校党委、行政认真贯彻落实中央、省委和省委教育工委、省教育厅部署要求，切实把安全稳定工作做到“四个纳入”，即纳入“一把手”工程，纳入学校党委重要议事日程，纳入年度工作要点，纳入二级单位目标管理考核，定期召开会议，分析研判形势，研究制定措施。每年年初制定印发学校年度安全稳定工作实施方案，通过召开会议，切实抓好上级精神的贯彻落实。

　　风险研判力求“准”。建立周、月、季度和年度风险研判制度，及时查找存在问题、薄弱环节和潜在风险，提出针对性措施。学校党委每半年召开一次专题会议，学校每季度召开一次联席会议。建立重要时段和敏感时间节点日报告、零报告制度。健全各领域应急处置工作预案，确保一旦出现问题，能够第一时间快速上报信息和处置到位。

　　排查整治强化“改”。学校制定有安全风险隐患排查工作机制，常态化深入开展风险隐患集中排查整治，切实做到“三个不放过”，即发现不了风险隐患不放过、发现风险隐患不整改不放过、进行整改但整改不彻底不放过。对于排查出来的问题立行立改，建立台账，制定措施、明确责任。对于一时整改不了的，明确整改时间表、路线图，久久为功，持续抓好整改。

　　目标责任细化“明”。按照“谁主管谁负责”“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管业务必须管安全”的要求，聚焦明责、履责、尽责、担责，学校制定有《许昌学院安全稳定工作责任制实施办法》，健全完善全校各单位、各部门安全稳定工作责任体系。学校实行安全稳定目标责任制，每年与全校55个二级单位签订年度安全管理工作目标责任书，层层压实责任，拧紧责任链条。

　　督导考核突出“严”。学校成立有安全稳定工作督导检查组，不定期深入基层开展督导检查。校纪委采取实地暗访、调研和抽查等相结合方式，切实督导各单位做好安全稳定工作。学校各级领导带头转变工作作风，深入基层一线，加强督导检查，发现问题现场办公，及时解决问题。学校将安全稳定工作纳入目标管理考核，与评先评优等挂钩，严格落实安全稳定工作“一票否决”制。

　　共建共治形成“力”。强化共建共治理念，一方面加强校内部门与部门之间、部门与学院之间协同联动，形成工作合力。另一方面，加强与地方相关部门协同联动，形成工作合力。目前，学校构建了党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工协同、全员共同参与、属地大力支持的安全稳定工作格局，进一步推动了学校安全治理体系和治理能力现代化，为学校事业高质量发展营造安全稳定的校园环境。学校多次被评为河南省“平安校园”。

（许昌学院 供稿）