郑州升达经贸管理学院党委深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，持续推动党的建设融入高校人才培养、学科发展、教师队伍建设等各方面，坚持“三坚定、三着力、三强化”，促进党建与业务工作深度融合，不断增强基层党组织政治功能和组织力，以高质量党建引领学校教育事业高质量发展，回答好“强国建设、高校何为”的时代命题。

　　坚定强化政治引领，确保正确方向

　　坚定社会主义办学方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以党的政治建设为统领，及时宣传执行党的基本理论和路线方针政策，教育引导师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，自觉同党中央保持高度一致。

　　坚定依法依规办学治校。认真贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，把党组织建设有关内容纳入学校章程，支持学校董事会、校长依法办学、规范办学、诚信办学。制定实施《党委与董事会沟通协商制度》，实行“交叉任职、双向进入”，学校党委书记、党员校长、党委副书记等3名党委委员进入董事会领导班子，3名行政班子成员进入党委领导班子，保证了党组织在学校发展规划、综合改革、人事安排等重大事项中发挥作用。

　　坚定守牢意识形态阵地。制定实施《落实意识形态责任制实施细则》《意识形态工作分析研判联席会议制度》，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，牢牢把握意识形态工作主动权。

　　着力发挥思想引领力，提升育人质量

　　着力加强思政育人体系。出台《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，推动学校思政工作改革创新。严格按照标准配备，思政课教师师生比为1:350，专职辅导员为1:190。每年按照生均40元划拨思政课程建设经费，划拨105万元网络思政专项经费，深化思政课和“课程思政”改革，积极构建思政课程与课程思政、网络思政协同发展的育人体系。

　　着力深化铸魂育人。坚持以加强理想信念教育、爱国主义教育、文明礼仪教育、伦理教育、劳动教育为着力点，不断健全“三全育人”长效机制。坚持31年如一日开展升国旗爱国主义教育、劳动教育，打造了养成教育、思政课活动周、思政工作坊等一批省级高校思想政治工作优秀品牌。拓展文明创建育人功能，促进师生自觉提升文明素质和校园文明程度。推动构建“课内外”相结合、“校内外”相结合、“线上线下”相结合的以德为先、五育并举、全面发展的教育实践体系，应用型人才培养质量和育人成效稳固提升。

　　着力解决民生实事。坚持书记信箱、校长信箱和“交流时间”等与师生交流制度，实施领导干部联系专家、青年教师、学生班级、学生宿舍、学生社团等制度，畅通学校与师生交流渠道。完善教职工福利待遇、外出培训等制度，增建教工宿舍楼，设置女教工哺乳期周转房，设置学生考研辅导课程，建设“我i升达”智慧服务平台等，推进解决师生急难愁盼问题。

　　强化组织保障力，助推学校发展

　　强化领导机制。围绕学校党的建设和事业发展，研究制定年度重点工作，推动党的组织优势转化为发展的强大动力。制定校院两级《党委会议制度》《党政联席会议制度》和《党建工作考核指标体系》，不断完善党建工作机制，扎实推进党建和业务深度融合。每年年初召开党建暨全面从严治党专题会议，签订党风廉政建设责任书，压紧压实全面从严治党主体责任。严肃党内政治生活，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度。学校党委与董事会、行政班子配合紧密，有效推动了学校党建思政、教育教学、科学研究、文化传承、社会服务等工作的稳定健康发展。

　　强化组织建设。调整优化二级党组织、基层党支部设置，有3名正式党员的机关部门、教研室、班级均单独设立党支部，将基层党组织与行政组织有机结合，激活基础组织教育、管理、监督、服务功能。为二级学院配备专兼职组织员，加强“双带头人”、样板党支部培育。创建“党旗领航”“红色印象”“红色一分钟”等优秀党建品牌。每年举办党员和党务工作者培训班。着力提高组织工作质量，实现了党组织有形有力有效全覆盖。

　　强化工作保障。学校党建工作得到董事会和行政大力支持，党委机构设置齐全、工作力量配备到位。每年预算100余万元专项经费，用于党建工作。建立16个党员活动室，不断加强基层党组织活动阵地。学校党建工作人员、经费、场地有保障。

（郑州升达经贸管理学院 供稿）