近年来，信阳市光山县紧紧围绕“擦亮教育品牌，建设教育强县”目标，以推进教育优质均衡发展为抓手，不断夯实教育发展基础，教育事业持续高质量发展。

　　始终把教育发展摆在优先发展战略地位。该县县委、县政府高度重视教育工作，主要领导经常深入教体局、中小学校调研教育工作，及时召开全县教育高质量发展大会，为全县教育高质量发展把脉定向。营造尊师重教氛围，县委、县政府每年高规格召开庆祝教师节大会、欢送优秀大学新生及飞行学员座谈会等，2023年教师节期间，县四大班子领导带队走访慰问90名名师和特困教师，送去慰问金66.9万元；86个县直单位结对帮扶78所学校，捐赠物资182.9万元，全县上下重教兴学氛围浓厚。

　　始终把提高质量作为打造品牌核心指标。强化校长队伍建设，推进校长职级制改革和干部轮岗交流，校长队伍平均年龄降低3.2岁。强化教师日常管理，制定《关于进一步加强教师队伍管理的意见》，组织各学校开展教职工岗位公示。强化编制管理，合理调配城乡学校教师编制，县城区公开选调在编教师329名。坚持县长质量奖向一线教师倾斜，重奖教学一线好校长、好教师。修订完善普通高中毕业班教学目标考核方案和义务教育阶段学校教育教学评估方案，刚性评估学校教育质量。

　　始终把项目建设作为教育发展最大推力。以创建国家义务教育优质均衡发展县为契机，调整优化全县中小学校布局，明晰创建路径图、时间表。加强乡镇寄宿制学校建设，每个乡镇着重建设1-2所九年一贯制学校，有效化解城镇挤、乡村弱及农村空心校问题。投资7.1亿元，新建紫光湖中学、紫光湖幼儿园和朝阳十二年一贯学校，新增城区中小学（园）学位8340个，有力缓解了城区“大班额”“大校额”问题。投资近2亿元，新建、改扩建城乡中心幼儿园23所，实现了全县每个乡镇至少有1所公办中心幼儿园。

（信阳市教体局 供稿）