鹤壁市浚县教体局:强化保障 优化环境 办人民满意的教育

2024-03-13 16:53 【浏览字号: 来源:教育厅新闻办

  鹤壁市浚县教体局锚定“办好人民满意的教育”目标,不断强化基础保障,优化教育环境,提升教学质量,推动全县教育高质量发展。


  一、加强党建引领,激发创新势能


  压紧压实党建责任。打造县级党建标准化支部18个,“一校一品”市级党建品牌5个。贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制,县域内3所学校试点先行,推动党建与业务双融双促。对10所民办学校公派党组织书记,146所民办中小学(幼儿园)公派党建指导员,压紧压实党建工作责任,实现党组织建设全覆盖。


  提升党建工作水平。持续开展“党课开讲啦”,各党支部书记上专题党课23节次。选聘市、县、镇三级党课讲师465人,营造了“处处是课堂、人人讲党课”的良好氛围。同时,对18名党组织书记、29名党务专干,78名入党积极分子和发展对象开展业务培训,全面提升党建工作能力。


  推进清廉学校创建。把清廉学校创建工作纳入党风廉政建设责任制考核重要内容,以县云溪小学为试点,打造“清廉示范校”5所。利用“清纯一课”、国旗下讲话等多形式开展廉洁教育,以讲廉洁故事、唱廉洁歌曲、创廉洁书画等,增强廉洁文化渗透力、感染力,实现廉洁教育全覆盖。


  二、优化资源配置,促进优质均衡


  全面提升办学条件。投资4610万元,新建幼儿园3所,增加学位1080个;投资880万元,完成民生实事项目建设3个;利用灾后重建项目投资2.92亿元,重建教学楼、办公用房等各种建筑物114栋,极大地改善了全县的办学条件,全面提升了办学品质。


  探索交流帮扶机制。启动首批5个“教育共同体”,以“县直强校+乡镇弱校”结对子方式开展交流帮扶,实现优质资源共享;成立名师工作室27个,选拔优秀教师200余名,充分发挥示范引领作用,促进教师能力提升。同时,对青年教师实施“青蓝工程”,通过骨干教师“传、帮、带”跟踪培养,加快成长步伐。


  加强信息化建设。全县中小学(含教学点)光纤网络接入率100%,无线网络全覆盖。依托鹤壁市智慧教育平台,为广大师生提供优质教育资源和教学应用服务,师生及家长注册率100%。全面加强数字校园创建,投资313.4余万元购置云电脑567台,建设未来教室3个,6所学校被评为“省级数字校园标杆校”,130余所学校通过市级数字校园验收。


  三、规范队伍管理,激发教师活力


  深化制度改革。全面完成中小学教师“县管校聘”管理改革,建立编制动态管理机制,完善教师交流、退出等办法,全面推行竞聘上岗。推进中小学校长职级制改革,172名校(园)长参加评审。同时,制定了校(园)长考核办法,树立以实绩论英雄的鲜明导向,推动全县中小学管理水平提升。


  狠抓师德师风。建立师德评价负面清单“十二条”制度,筑牢“师德有禁区,底线不能触”思想防线。同时,推进典型引领常态化,组织170余名优秀教师进行师德师风先进事迹宣讲,并选取8名典型事迹教师组成宣讲团在全县开展巡回宣讲,激励广大教师见贤思齐,从“被感动”到“见行动”,树立教育良好形象。


  强化教学教研。组织开展县、镇、校三级观摩研讨活动,展示优秀课例3400余节,推荐156节精品课例,通过送教下乡、结对交流、教育共同体等形式,分批、分区进行展示观摩研讨。大规模举行“教研季”活动,参与教师8000余名;完善培训机制,培训教师9400余人次,教师素养有效提升。


  四、实施惠民工程,提升治理能力


  加强校外培训机构治理。充分发挥“双减”工作协调机制作用,协调教育、公安、文广旅、市场监管等部门,通过“日查+夜查”“明查+暗访”“联检+抽检”等方式,对校外培训机构违规行为进行集中排查整顿,严查学科类培训机构隐形变异现象,切实减轻学生负担。共下发停止办学通知书39份,有效遏制校外培训机构乱象。


  常态化开展控辍保学。建立健全义务教育保障长效机制,压实联控联保工作责任,常态化开展适龄儿童信息排查、动态监测,落实月报告制度,确保不让一个学生失学。同时,对适龄残疾儿童少年,采取随班就读、送教上门等形式,保障接受教育权利。目前,全县九年义务教育巩固率100%,全县628名残疾学生实现义务教育全覆盖。


  精准落实教育资助政策。广泛宣传各项教育资助政策,提高群众知晓率,做到全覆盖。同时,通过“线上线下相结合”“学校摸底和学生申报相结合”的方式精准识别资助对象,不漏一人一户。2023年,全县共资助各学段学生23437人,金额1419.59万元。办理大学生生源地信用助学贷款11452人,金额12193.55万元,慈惠计划资助169人,资金10万元。


(鹤壁市教体局 供稿)


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