近年来，黄淮学院紧紧围绕立德树人根本任务，突出应用型办学特色，依托学校人才、科技、教学条件等优势资源，探索构建“党建+N”融合发展，优化完善继续教育人才培养模式，源源不断赋能继续教育高质量发展。

　　“党建+深度融合”，强基固本筑堡垒。围绕服务学习型社会、终身学习建设目标，实施“党建＋深度融合”工作机制，紧扣“班子建设、党组织建设”2个重点，立足“头雁工程、堡垒工程、先锋工程”3大工程，充分发挥“党总支凝聚力、党支部向心力、典型引领力、教职工创造力”4个主体作用，推进“责任机制、融合机制、创新机制、监督机制、学院文化”5个建设，切实增强党组织的政治功能和组织功能，不断提升继续教育服务人才培养水平。

　　“党建+学历教育”，凝聚发展聚合力。以提高继续教育人才培养质量、提升服务地方能力为核心，有力推动党建业务“双轮驱动”。健全完善思想政治工作体系，构建“三全育人”工作格局，开足开齐开好思想政治理论课，把《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》作为继续教育的中心内容和首要任务。不断优化继续教育人才培养模式，有机融入入学教育、爱国主义教育、劳动教育、创新教育，教学管理规范有序，教学质量监控有力，办学质量逐年提升，《数值分析》《数字图像处理》2门继续教育课程获河南省继续教育课程思政示范项目建设，《居住空间专题设计》《运动生理学》2门课程获河南省继续教育精品在线开放课程立项建设。

　　“党建+培训项目”，提质增效赋动能。突出党建“四个引领”（即“引领学习、引领服务、引领培育、引领安全”），创新开展“原理讲授+实际演练+小组讨论+合作学习+个人展示+成果共享”的培训形式，先后承担全省“双师型”教师培养培训、全省骨干教师培训以及全省职业教育教学质量提升研修班、市医保处培训班、市高新区培训班等培训项目，累计培训学员近600人。

　　“党建+清廉继教”，风清气正树形象。围绕“五个一”模式，每学期初采用“集中研学+个人自学”“现场教学+交流研讨”的“组合拳”模式，开展一次集中学习，筑牢廉政教育“防火墙”。采用集体谈话与个人谈话相结合的新模式，从“一对多”到“一对一”再到“点对点”，开展一次廉政谈话，夯实主体责任“牛鼻子”。聚焦监督首责，建立健全源头追询、原因追问、漏洞追责的“三追”监督机制，开展一次监督检查，发挥不正之风“净化器”作用。树牢“红线意识”，加固边界以防“蚁穴溃堤”，签订一份承诺书，拉好纪法纪律“警戒线”。以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线，观看一部警示片，打好腐败问题“预防针”，营造了风清气正的政治生态，干事创业的良好氛围。

（黄淮学院 供稿）