鹤壁职业技术学院立足地方，紧贴需求，从平台建设、队伍培育和成果转化着手，驱动策源端、激发原动力，提升科技创新能力，培育创造了一批高质量的创新成果赋能产业发展，反哺人才培养，实现了产教融合、科教融汇的良性发展。

　　构建“平台+团队+项目”的活力创新体系。学校构建以平台为依托、以团队为核心、以项目为载体的科技创新体系，分层次分类别培育创新成果。学校与浚县、淇县、淇滨区政府分别签订校地合作协议，引导各平台对接区域需求；制定科技创新团队建设管理办法，培育由博士或教授为带头人的科研团队，形成科研合力；加大纵向横向联系，积极争取上级纵向项目名额，努力加大承接横向项目能力；学校加大成果奖励范围和奖励力度，足额下拨项目配套经费，为平台和团队的科技创新工作提供保障，催生更多高质量创新成果。

　　建设高水平科技创新平台。科技创新平台是创造高质量知识产权的重要基础，学校制定科研平台考核管理办法，实施目标管理和绩效考核；学校在年度预算中单列平台启动经费，并按期足额拨付；在各种项目评审中优先推荐平台项目；新引进的博士优先纳入平台团队。今年学校立项的8个省级项目中，有5项依托平台开展研究，平台申报项目占全部项目70%以上。

　　培育高层次科技创新团队。近年来，学校加大高层次人才引育力度，具有博士学位或教授职称；学校实施“青年英才培养计划”，设置青年专项课题，发挥博士科研引领作用；依托各级科技创新平台，培育博士+教授带头结构合理的科技创新团队，稳定研究方向，形成科研合力与凝聚力。2023年新建校级科技创新团队11支，覆盖医学、农学、智能制造多个领域。

　　打造高质量知识产权。学校注重知识产权的培育形成和转化的全过程管理，优化细化项目推荐评审机制，提升成果培育遴选的规范性和科学性；建立项目研究台账，做到高质量结项和报奖，做好全过程管理。对接上海技术交易所，引导知识产权等技术成果转化，赋能产业发展。2023年学校立项教育部、河南省科技厅等项目8项，河南省教育厅、河南省文化和旅游厅、河南省社科联等厅级项目50余项，承接鹤壁市高质量发展、法学研究等课题15项，申报专利58项，成果数量和等级明显提升。

（鹤壁职业技术学院 供稿）