省教育厅直属系统纪检干部办案能力提升培训班开班仪式

学员分组讨论

学员代表在结业仪式上交流发言

　　11月15日至17日，省纪委监委驻省教育厅纪检监察组在河南省教育招生考试发展中心举办了省教育厅直属系统纪检干部办案能力提升培训班，以“靶向”培训集体“充电蓄能”，以实案实例促进实干担当，进一步提升省教育厅直属系统纪检干部能力素质和办案水平。

　　聚焦问题靶向化 课程设置精准化

　　“执纪办案是最强有力的监督形式，也是优化厅直属系统政治生态的重要保障。”驻省教育厅纪检监察组组长付春亚在开班仪式上强调，要站位反腐败斗争大势、全面从严治党大局，牢固树立政治意识、纪法意识、程序意识、证据意识，创新培训方式，精准设置课程，着力解决基层纪委不敢办案、不会办案等问题，全面提升厅直属系统纪检干部监督执纪业务能力水平。

　　为有效提升培训的针对性，驻省教育厅纪检监察组结合教育整顿督导检查和卷宗评查情况，培训前采取调阅资料、个别谈话、走访调研、案卷评查等方式，深入52家综合监督单位开展谈话796人次、查阅资料1650份，抽查各单位近三年案卷84件。着眼事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等方面短板不足，本着“缺什么补什么”的原则，科学精准设置“谈话函询务实”“事实为上、证据为王——如何高质量做好审查调查工作”“如何做好日常监督、线索处置及办理”等培训课程，做到精准务实、高效管用。

　　培训对象全覆盖 培训内容全链条

　　2022年省直事业单位重塑性改革17所高职、13所中职划转至省委教育工委、省教育厅管理以来，驻省教育厅纪检监察组持续实施纪检干部队伍“全员提能”工程，在今年4月份开展一期全员培训的基础上，再次组织省教育厅机关各党支部纪检委员、厅机关纪委全体纪检干部及厅直属单位（实验学校）、委管学校纪委全体纪检干部共209人开展办案能力提升培训，持续夯基提能，让新手尽快上手、把新兵练成尖兵。

　　驻省教育厅纪检监察组坚持以系统性思维布局，培训中设置专题学习、辅导授课、分组讨论、交流总结等多种形式，围绕政治监督、日常监督、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等开展全流程业务培训，努力让厅直属系统纪检干部系统化、全链条、一站式把监督执纪执法办案的每个环节都搞清楚、弄明白。在专题授课的同时，还充分开展视频教学，深入解读纪检监察工作相关党内法规，集中观看纪检干部违纪违法典型案例警示教育片，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　实案实训促实干 研讨交流共提升

　　“谈话函询作为日常监督的重要抓手和处置问题线索的重要方式，要严格程序、精准规范，最大程度实现其教育感化、警示震慑等功能。”省纪委监委第一监督检查室主任唐利娟在培训班上现场讲授谈话函询具体要求、方式方法、常见问题、实务技巧及文书制作等实务操作。本次培训邀请省纪委监委机关业务部门负责人、业务能手依托典型事例、翔实数据，围绕监督检查、审查调查综合业务技巧“传经送宝”，一句句真知灼见、一个个真实案例、一系列实用技能，让课程格外充实，切实提高纪检干部在监督检查、调查取证、案件审查等监督执纪工作中的实战操作能力。

　　“课程既解疑又解渴，使我对线索处置等实际工作中遇到的很多疑问豁然开朗。”“此次培训让我对谈话函询又有了新的更深的理解，让我第一次从被谈话人的视角去深度思考谈话策略。”专题授课结束后，驻省教育厅纪检监察组组织全体学员分成4个小组，围绕“如何做实做强政治监督、日常监督”“当前纪检工作存在的主要问题”“对驻省教育厅纪检监察组工作的意见建议”等主题开展分组研讨交流，来自黄河水利职业技术学院、河南省经济管理学校、河南省实验中学等5个单位的学员代表交流感悟、分享经验，推动参训学员在思想碰撞和交流讨论中明确目标、凝聚共识、共同提升。

（驻厅纪检组/供稿 编辑/张璟 初审/杨晓谜 终审/朱荣玉）