省教育厅直属系统纪检干部办案能力提升培训班开班

　　为进一步提升省教育厅直属系统纪检干部能力素质和办案水平，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，11月15日上午，省教育厅直属系统纪检干部办案能力提升培训班开班，省纪委监委驻省教育厅纪检监察组组长付春亚出席开班仪式并讲话。本次培训班由省纪委监委驻省教育厅纪检监察组主办、省教育厅机关纪委协办。

　　“执纪办案是最强有力的监督形式，也是优化厅直属系统政治生态的重要保障。”付春亚从执纪办案的重要性、基本理念、存在不足及培训要求等4个方面提出具体要求。一是提高政治站位，强化执纪办案重要性的认识。执纪办案是全面从严治党的必然要求、推进教育强省建设的重要保障、服务保障中心工作的现实需要，要站位反腐败斗争大势、全面从严治党大局，以强有力的执纪办案推动全面从严治党不断向纵深发展。二是深刻把握内涵规律，扛稳树牢执纪办案基本理念。要牢固树立政治意识、程序意识、证据意识，严格规范谈话函询、初核、立案等程序审批，依法客观全面地收集、审查、判断、运用证据。三是充分认识短板弱项，推动业务能力全面提升。要充分认识并认真解决“零”办案和“熟人社会”情境下不敢监督、不愿监督及问题线索处置方式单一等6个方面问题。四是认真落实培训要求，展现纪检干部良好形象。要珍惜学习机会，严守培训纪律，把学习成果体现在推动单位（学校）事业高质量发展上来。

　　驻省教育厅纪检监察组坚持问题导向，找准制约纪检监察工作高质量发展的“瓶颈”和“短板”，结合教育整顿督导检查和卷宗评查情况，培训前采取调阅资料、个别谈话、走访调研、案卷评查等方式，深入52家综合监督单位开展谈话796人次、查阅资料1650份，抽查各单位近三年案卷发现并反馈问题156个、提出建议85条。着眼发现的不会监督、不会办案、不敢执纪等问题短板和薄弱环节，本着“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，驻省教育厅纪检监察组科学精准设置“谈话函询务实”“事实为上、证据为王——如何高质量做好审查调查工作”“如何做好日常监督、线索处置及办理”等培训课程，确保精准滴灌、务实管用，切实提升厅直属系统纪检干部履职能力和水平。

　　“这次培训突出培训对象全覆盖、培训体系全链条、培训内容精准化、培训形式实战化，通过专题学习、辅导授课、分组讨论、交流总结等形式，来自省教育厅机关各党支部纪检委员、厅机关纪委全体纪检干部及厅直属单位（实验学校）、委管学校纪委全体纪检干部共209人，齐聚一堂‘一站式’学习监督执纪执法业务‘干货’。”驻省教育厅纪检监察组有关负责同志介绍，本次培训为期3天，邀请省纪委监委机关业务部门负责人、郑州市相关专家，围绕政治监督、日常监督、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等纪检监察业务全流程，用典型案例作教材，以实践经验教方法，以分组讨论解困惑，推动厅直属系统纪检干部努力把监督执纪执法办案的每个环节都搞清楚、弄明白、做实在。

(省纪委监委驻省教育厅纪检监察组/供稿 编辑/程世超 初审/杨晓谜 终审/朱荣玉)