2021年全省中小学幼儿园教师招聘工作专项推进视频会议召开

　　7月28日，全省中小学幼儿园教师招聘工作专项推进视频会议在郑州主会场召开。省教育厅党组成员、副厅长毛杰出席会议，省教育厅二级巡视员刘林亚主持会议。各省辖市（示范区）、直管县（市）教育局及部分县（区）政府和教育部门负责同志在各地分会场参加会议。省教育厅有关处室主要负责同志参加会议。5个市县（区）教育部门或政府负责同志在会上做了表态发言。

　　会上，毛杰传达了教育部等部门关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作要求和教师招聘工作专项推进视频会议精神，通报了全省各地教师招聘工作进展情况，对做好一下阶段中小学幼儿园教师招聘工作进行了部署安排。

　　毛杰强调，做好中小学幼儿园教师公开招聘工作，是深入贯彻习近平总书记关于“统筹做好高校毕业生等重点群体就业”重要指示精神的重要举措，是落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”和全面实施乡村振兴战略决策部署的实际行动，各地要把教师招聘与毕业生就业作为一项重大政治任务切实抓实抓好。一要强化工作责任，加强协调配合。积极主动与人社、编制、财政等部门沟通协调，细化落实举措，层层压实责任，明确时间表、路线图。对一些涉及政策调整或组织协调等困难问题，要及时向当地党委、政府汇报。二要强化督促检查，加快推进力度。要按照双周调度工作机制要求，动态掌握招聘进展情况，加强工作调度和督促检查，倒排时间工期，调整进度计划，确保完成预定工作目标。同时，将通过印发《督促提醒函》、约谈及挂牌督办等方式，进一步加大督查力度。三要强化组织实施，确保稳定有序。教师招聘工作要严格按照人社部、教育部文件规定进行，认真组织好笔试、面试、体检、考察等环节；要严格工作纪律，坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会和纪检监察部门监督，确保不出现任何问题。

　　刘林亚就贯彻落实好会议精神提出三点要求，一要按照会议部署安排，及时向教育部门主要负责同志和政府负责同志做好汇报，采取措施，确保按时完成目标任务；二要传导压力，落实责任，及时调整进度计划，明确时间节点，认真抓好落实；三要严格程序，规范实施。招聘结束后，要抓紧办理相关手续，认真组织开展岗前培训，确保新招聘教师秋季开学时按时上岗。同时，各地要注重做好汛期校园安全管理工作，防止意外事故发生，确保广大师生身体健康和生命财产安全，确保全省教育系统大局稳定。

　　（人事处/供稿 编辑/张璟 初审/杨晓谜 终审/朱荣玉）