各有关普通高等学校：

　　为深入贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》精神，进一步提升全省民办学校管理人员理论素养和管理水平，促进民办学校依法治校、规范办学，省教育厅决定实施全省民办学校管理人员系统培训。根据《河南省教育厅关于印发<河南省民办学校管理人员培训规划>的通知》（教政法〔2022〕315号）有关要求，拟面向有关高校遴选一批承训学校，承担民办学校管理人员培训任务。现将有关事项通知如下：

　　一、培训目标

　　通过3至5年时间，以线上线下相结合的方式，分期分批对全省各级各类民办学校举办者、校长及相关职能部门负责人进行系统轮训，对各地教育行政部门民办教育管理人员进行全员培训，实现民办学校管理人员省级培训全覆盖。着力培育一批讲政治、懂政策、善管理、能创新的民办教育管理团队，努力建设一支政治坚定、管理有方、业务精湛、结构合理的民办教育管理队伍，切实提高全省民办教育管理者理论素养和管理水平，全面提升民办学校办学水平和人才培养质量，为我省各级各类民办学校健康发展提供坚强队伍保证。

　　二、培训对象

　　全省各级各类民办学校管理人员，重点是教育行政部门民办教育管理人员，民办学校举办者、校长以及学校相关职能部门主要负责人。

　　三、培训内容

　　培训内容采取阶梯式内容设计，环环相扣、层层递进，通过螺旋式培训模块实现民办教育专题培训全覆盖。

　　1.民办教育发展应知应会内容。包括：与民办教育发展相关的法律法规政策、民办教育发展历史、民办学校章程建设、民办学校年检规范、民办教育发展相关工作规程等。

　　2.民办教育内涵发展研讨培训。包括：民办教育分类管理、民办学校特色发展、民办高校学科专业建设、民办学校高层次人才队伍建设、民办学校可持续发展战略、民办学校依法治校、规范办学等。

　　3.民办教育示范引领交流研修。包括：民办教育区域合作、民办教育办学层次提升、民办教育对外合作交流、民办教育服务地方经济社会发展、民办教育高质量发展路径等。

　　四、计划培训班次

　　1.教育行政部门民办教育管理人员培训班；

　　2.民办中小学（含幼儿园、中等职业学校）管理人员培训班；

　　3.民办高校发展政策专题培训班；

　　4.民办高校管理人员规范办学能力提升培训班。

　　五、遴选条件

　　申报承担民办教育管理人员培训的单位应具备以下条件：

　　1.遵守国家法律、法规，贯彻执行党的教育方针和国家有关教育政策，热心积极承担教师培训任务，具有良好的社会声誉。

　　2.承担过两年以上省级教师培训任务，具有专门的培训管理部门和健全规范的管理制度。

　　3.具有培训服务事项所必需的教学条件、生活条件、师资力量和专业技术能力，具体要求如下：

　　（1）教学条件。具备满足培训要求的培训教室、相应的培训设施和实习实训基地，能够满足参训人员教学观摩和情景教学等需要；同时，具有服务培训项目所需的同步或异步在线培训平台。

　　（2）生活条件。具有舒适、良好的配套生活设施，能够满足参训人员基本生活需要。

　　（3）师资力量。具备与承训项目相一致的专家团队，本校专家人数占培训专家团队总人数比例不低于30%，高级职称专家人数占培训专家团队总人数比例不低于50%。如有必要，省教育厅协调开展培训师资库建设，统筹培训资源。

　　六、遴选程序

　　1.组织申报。各高等学校需认真对照遴选条件，深入开展条件论证调研，鼓励符合条件的单位积极申报。

　　2.遴选评审。省教育厅组织专家对各申报单位资质进行审核，初步提出候选承训单位名单。

　　3.结果公布。根据审核情况，经综合评议，确定承训单位名单。

　　4.动态管理。省教育厅对确定的承训单位实行过程管理、监督指导和定期考核，凡发现因制度不健全、管理不规范等影响培训质量和效果的，将动态调整承训学校。

　　七、项目经费

　　全省民办学校管理人员培训项目经费由省财政专项资金支持，培训支出费用参照《河南省省直机关培训费管理办法》（豫财行〔2017〕46号）标准执行，用于补助培训期间直接发生的各项费用支出。

　　八、有关要求

　　1.培训项目实施时间初定为2023年1月1日-2024年12月31日。省教育厅统筹拟定培训安排，下达培训任务，并负责培训经费落实。

　　2.申报单位需填写《河南省民办学校管理人员培训承训单位申报书》（一式三份），于10月14日前与电子版一同报送至省教育厅政策法规处（民办教育处），可通过邮政EMS方式邮寄，邮寄地址：郑州市郑东新区正光路11号D720房间，逾期不再受理。

　　3.未尽事宜，请与省教育厅政策法规处（民办教育处）联系。联系人：何剑 0371-69691657

　　邮 箱：hejian@jyt.henan.gov.cn

　　附件：河南省民办学校管理人员培训承训单位申报书

2022年9月29日