为进一步加强学生法治安全教育，增强学生法治观念，提高学生知法守法意识，预防青少年违法犯罪，兰考县教体局三举措做好法治副校长聘任工作，提高学校依法治理能力，加快建设平安校园。

　　压实责任，提高法律意识。按照“谁执法，谁普法”责任制，充分发挥职能部门作用，压实工作责任，加强未成年人法治教育，认真落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规和有关文件精神，预防和减少未成年人违法犯罪，促进未成年人健康成长，全面提高青少年法治观念和法律意识。

　　组织协调，凝聚部门合力。在兰考县委政法委组织协调下，法院、检察院、公安局、司法和信访局按照任职资格条件，从优秀政法干警和律师队伍中推荐法治副校长人选，并会同教体局进行审核，确定人选后，统一组织学校聘任；法治副校长任期一般为3年，可连续聘任；法治副校长聘任坚持“一校一法治副校长”原则，根据工作需要，可以同时担任2所学校的法治副校长。

　　严格把关，遴选优秀人才。法院、检察院、公安和司法行政部门遴选、推荐政治素质好，品德优秀，作风正派，责任心强，有较丰富的法律专业知识与法治实践经历，热心教育工作，了解教育教学规律和学生的身心特点，关心学生健康成长，具有较强的语言表达能力、沟通交流能力和组织协调能力的在职工作人员担任法治副校长。

　　等级考核，部门联合表彰。学校依据《兰考县教育系统法治副校长考评表》按年度对法治副校长工作情况作出评价，听取教职工、学生及学生家长意见，形成客观、公正的评价结果，综合评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，并将结果报送教育主管部门，由教育主管部门反馈选派部门；考评成绩突出，评为“优秀”的法治副校长，由县委政法委、教育、选派部门联合进行表彰奖励，同时向选派部门建议在晋职、晋级、评优受奖时优先考虑。截至目前，全县共聘任法治副校长230名，秋季开学全部上岗到任。

（兰考县教体局 供稿）