致公党河南省委：

　　您提出的关于“我省提升高校专业人才挂职成效”的提案收悉，答复意见如下：

　　近年来，根据《河南省科技副县（市、区）长选派管理实施办法》（豫组〔2000〕25号）、《关于选派博士服务团下基层挂职服务锻炼的意见》（豫组〔2001〕62号）、《河南省关于挂职锻炼工作管理工作》（豫组通〔2017〕23号）精神，省教育厅高度重视，多措并举，根据省委组织部统一安排，鼓励高校选派了一大批相关专业人才到基层县（市）政府机关、脱贫攻坚一线、企业等单位挂职服务，为区域经济社会发展做出了积极贡献。

　　针对提案列举的挂职干部动力不足、融合不深入、考核机制不完善等问题，我们将认真吸纳委员建议，积极会同相关部门重点做好以下几项工作：一是进一步健全高校人才挂职锻炼制度体系。积极会同省委组织部和高校组织人事部门，对现有选派挂职政策制度进行梳理，重点从高校专业人才选派工作的组织领导、考核评价、激励机制、干部任用等方面，对制度体系进行再完善，进一步激励选派干部在挂职岗位上安心工作、建功立业。二是加强派出单位和挂职单位间的沟通衔接。每年选派工作启动前，先由挂职单位提岗位需求，高校组织人事部门根据岗位需求的专业、职称、学历的要求，有针对性选派专业人才，做到精准对口，促使挂职单位、派出单位、挂职人员三方高度融合，共同营造有利于挂职干部扑下身子、干事创业的良好氛围。

　　您提出的意见建议，我们将结合教育实际，认真进行研究。同时，再次感谢您对我省教育工作的关心和支持！

2021年6月22日