陈建国代表：

　　您提出的关于“规范我省高校辅导员岗位津贴”的建议收悉。现答复如下：

　　首先，感谢您对教育工作的关心和支持！辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，对于大学生成长成才发挥着不可或缺的重要作用。近年来，河南省委高校工委、省教育厅高度重视辅导员队伍建设，采取一系列举措，搭建一系列平台，助推河南省辅导员队伍建设职业化、专业化和素质能力的提升。为进一步了解我省高校辅导员津贴发放情况，近日，我厅组织了31所省属高校与5所厅直属高职学校进行了调研摸底，通过调研梳理，多数高校已在核定的绩效工资总量内发放辅导员岗位津贴，占调研高校总数的75%。从发放标准来看，主要分为两类：一是按照学生数量核定津贴标准，即“每生津贴标准×学生数”。二是按照具体金额确定津贴标准，津贴标准为每月300-800元不等。从发放形式来看，多数高校一般每半年或一年，在完成学期或学年工作考核后，集中发放辅导员岗位津贴。其他已发放津贴高校的发放形式为按月发放。与您的建议相同，参与调研的高校普遍反映：省级层面应尽快增设和规范高校辅导员岗位津贴。

　　按照《关于省直事业单位实施绩效工资的意见》（豫政办〔2011〕136号）规定：“国家规定的特殊岗位津贴补贴仍按国家现行政策继续执行，不纳入绩效工资管理。”根据《关于进一步加强机关事业单位岗位津贴和福利管理工作的通知》（豫人社办〔2019〕77号）有关规定，我厅根据您的建议，并结合调研情况，分别向省直有关部门致函，会商有关事宜。

　　下一步，省教育厅将依据《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》（教思政〔2020〕1号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号），继续与有关部门沟通，积极推动我省高校辅导员岗位津贴的设立与规范工作，以加强高等学校辅导员队伍专业化职业化建设，激励高校思想政治教育工作队伍潜心育人，全面提升我省高校思想政治工作水平。

　　最后，再次感谢您对教育工作的关心和支持！您的建议充分体现了您对教育事业的关心和支持，也为加强高校辅导员队伍建设提供了很好的思路，具有重要的参考价值。请继续予以指导监督！

　　2021年5月27日