中原工学院认真落实教育部和河南省关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作有关要求，在持续抓好疫情防控基础上，积极应对疫情给毕业生就业工作带来的新形势新挑战，充分利用互联网手段为毕业生就业打造“三架云梯”，千方百计促进毕业生高质量就业。

　　一、搭建组织“云梯”，精准安排部署

　　学校先后召开4场全校毕业生就业工作线上推进会，下发关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知，要求各学院把促进毕业生就业作为当前工作的重中之重，自觉把思想切实统一到中央关于“六稳”“六保”的决策部署上来。发布《致2020届毕业生的一封信》《毕业生就业服务指南》，聚焦用人单位人才招聘需求，聚焦毕业生关心的实际问题，提供有针对性的找到服务。完善校院联动机制，建立校院两级“点对点”联系制度，搭建各类就业平台，精准解决学生就业过程中遇到的实际困难和问题，督促指导各学院将促进毕业生就业各项举措落实到位。

　　二、搭建宣传“云梯”，注重远程引领

　　引领毕业生就业由“面对面交流”转为“屏对屏沟通”“键对键指导”的工作模式。创新搭建网络招聘签约平台。组织召开2期网络双选会和88次空中宣讲会，共有1182家企业参会，提供招聘职位5431个，参与学生11905人次，开通网上签约功能，方便学生疫情期间签约就业协议书，已有274名学生实现了网上签约。畅通就业信息推送渠道。通过中原工学院就业信息网、“就在中工”微信公众号、中原工学院企业号、2020届毕业生辅导员微信群等多渠道发布相关信息。搭建网络就业指导咨询平台，966学生参与测评，为1500多名2020届毕业生申报求职创业补贴，开通线上答疑，QQ在线接待咨询300人次，网站答疑页面浏览人次1188人次。

　　三、搭建帮扶“云梯”，开展远程指导

　　开展网上毕业生就业状况问卷调查，根据调查结果精准做好岗位推荐服务。实施立体化精准动态帮扶模式，开通“张老师悄悄话”平台和“535059538”QQ在线“1+1”心理援助热线，及时回应每一位毕业生的就业需求。积极做好特殊群体的就业帮扶，对家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生等群体实行动态监测，“点对点”了解情况，“一生一策”针对性开展就业帮扶。强化征兵政策宣传，开展适龄青年网上兵役登记，激发毕业生参军报国热情。指导毕业生适应就业形势新变化，找准定位、调整预期，打破传统求职方式束缚，尽快实现就业。

　　（中原工学院 供稿）