郑州升达经贸管理学院一直以来注重特色发展和内涵建设，为进一步提高学校核心竞争力，把这项工作做强做实，全校在各专业学院又专门组织开展了“特色发展”大讨论。从产业学院及专业集群建设、“五育并举”的教育体系、二级学院目标管理等方面狠抓学校特色发展。

　　做好产业学院和专业集群建设工作。为加快推进产业学院和专业集群建设，学校出台了产业学院和专业集群建设等一系列激励政策，充分调动教学单位和行、企业积极性，保证校企合作的互利共赢；各二级学院立足学科专业优势，融合相关专业和资源，加强新文科与新工科（特别是学校计算机类专业）融合，以特建群，以链建群，着力打造满足地方产业需求的特色优势专业集群。

　　做好五育并举全面发展的教育体系完善工作。学校把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿教育教学各个领域，并围绕学科体系、教学体系、教材体系、管理体系来设计教学。德智体美劳是相辅相成、不可或缺的有机整体和系统工程，全面落实“五育并举”，扎实开展“四史”特别是党史学习教育，以课程思政为切入点，引导教师围绕政治认同、家国情怀、文化素养、法治意识、道德修养等重点优化课程思政内容；启动“卓越人才”培养计划，打造“以学为中心、以教为主导”的课堂教学；发挥体育美育育人的综合效应；劳动教育是学校育人的一大特色，学校进一步拓展劳动教育成果，创新劳动教育形式，丰富劳动内容，培养学生自立意识和勤劳品格。

　　做好二级学院目标管理试行工作。二级学院目标管理是学校科学评价教学单位工作成效的重要手段，是提升学校管理水平的有效举措。突出目标考核的激励和导向功能，对考研、考证、招生、就业、双创、学科竞赛、学科专业建设、教学团队建设、人才培养、学生发展、管理服务等工作进行考核，充分发挥二级学院工作的积极性、主动性和创造性，把目标管理工作融入日常工作。

　　（郑州升达经贸管理学院 供稿）