根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社[2015]55号），经批准，河南护理职业学院面向社会公开招聘工作人员11名，全部为事业编制。现将招聘事宜公告如下：

　　一、学院简介

　　河南护理职业学院创办于1951年，坐落在河南历史文化名城古都安阳,隶属河南省卫生健康委员会管理,是河南省唯一一所公办以护理为主的全日制高等医学院校。目前，学院占地面积820余亩（含规划面积），分南、北两个校区（中华路校区和安漳路校区），建筑总面积18.4万㎡，拥有校内实训室178个、实训中心20个，建立实训基地国家级1个、省级5个、市级2个，教学科研仪器设备总价值达10142.13万元，图书馆藏书60余万册，拥有现代化学术报告厅和生命健康馆，一所三甲附属医院和一所附属口腔医院。学院现有专兼职教师856人，拥有国务院特殊津贴专家、省市优秀专家、学科带头人48人，博士、硕士研究生300余人，“双师型”教师178人。开设有护理、助产、临床医学、口腔医学、针灸推拿、药学、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等18个专科专业，面向全国近20多个省和直辖市招生，在校生12000人左右。学院先后获得全国教育系统先进集体、河南省文明学校、河南省职业教育特色院校、河南省卫生职业教育先进单位、河南省依法治校示范校、河南省平安校园、河南省大中专毕业生就业先进单位和河南省文明单位等20多项荣誉称号。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有履行职责的素质和身体条件（按照教师资格体检标准执行）；

　　5.岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一者不得应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；

　　4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘岗位、人数及其它条件要求

　　详见附件：《河南护理职业学院2021年公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘工作程序

　　（一）成立招聘工作领导小组

　　学院领导任组长、副组长。成员包括学院相关职能部门、系（部）负责人。招聘工作领导小组办公室设在学院人事处，人事处长任办公室主任。

　　（二）发布招聘信息

　　1.本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省卫生健康委员会（网址http://wsjkw.henan.gov.cn/）和河南护理职业学院（网址http://www.hnnvc.edu.cn/、微信公众号hncedu）网站上发布。发布时间为2021年6月7日至2021年6月16日。

　　2. 招聘全过程的具体安排详见学院网站通知公告（http://www.hnnvc.edu.cn/xwzh/tzgg.htm），应聘人员应及时关注。

　　（三）报名和资格审查

　　1.网上报名

　　应聘人员每人只能选报1个岗位。

　　报名时间2021年6月11日至2021年6月19日。报名者登陆http://webhr.hnnvc.edu.cn/zpNew/index.do，注册后需完整填报相关信息，并按要求上传证件原件的电子材料，完成网上报名（登陆页面中有操作手册，请应聘者先下载该操作手册，按照要求操作）。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　研究生报名时需上传以下证件原件的电子材料：①有效期内身份证正反面扫描件；②研究生毕业证、学位证及对应《教育部学历证书电子注册备案表》（2021届毕业生暂未取得毕业证、学位证者，提供《学信网学籍在线验证报告》和毕业学校盖章的就业推荐函）；③本科毕业生、学位证及对应《教育部学历证书电子注册备案表》；④专科及中专毕业证及对应《教育部学历证书电子注册备案表》（有则提供）；⑤海外及港澳台地区高校毕业生，另须提供教育部门的学位学历认证。国（境）外专业与岗位要求名称不完全一致者，另须提供成绩单等证明材料，由招聘领导小组研究是否符合报名条件；⑥岗位有职称要求的提供职称任职资格证书, 有工作经历要求的提供相关部门盖章的材料。

　　本科生报名时需上传以下证件原件的电子材料：①有效期内身份证正反面扫描件；②本科毕业证、学位证及对应《教育部学历证书电子注册备案表》（2021届毕业生暂未取得毕业证、学位证者，提供《学信网学籍在线验证报告》和毕业学校盖章的就业推荐函）；③专科及中专毕业证及对应《教育部学历证书电子注册备案表》（有则提供）；④海外及港澳台地区高校毕业生另须提供教育部门的学位学历认证。国（境）外专业与岗位要求名称不完全一致者，另须提供成绩单等证明材料，由招聘领导小组研究是否符合报名条件；⑤岗位有职称要求的提供职称任职资格证书, 有工作经历要求的提供相关部门盖章的材料。

　　本次招聘采用网上审查资格，对应聘者上传的材料打印存档，特别要求如下：

　　（1）上述所有证件材料合并成一个PDF文档上传（如文件过大无法上传，请压缩图片或分文档上传），要求图文清晰，以“岗位编码+姓名”命名。其中《教育部学历证书电子注册备案表》、《学信网学籍在线验证报告》必须为PDF原件（有效期至9月底），其他证件材料必须为原件的扫描件（建议用复印店专业扫描机器）。

　　（2）因上传材料不符合要求或漏传材料影响资格认定的，责任由应聘者本人承担；上传材料必须真实，弄虚作假者，将以不诚信对待，影响个人信用。

　　2021届毕业生，在2021年9月30日前未取得毕业证和学位证者，将不予录用。博士要求2021年12月31日前取得学位证。

　　2.资格审查

　　学院组织由人事处、纪检监察室等组成的资格审查小组，对应聘者的报名材料进行审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到比例的，自行核减招聘岗位。急需紧缺专业岗位达不到比例的，经招聘领导小组研究同意，报请省卫健委和省人社厅人事综合管理部门批准后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。招聘博士或正高职称的岗位，不受以上比例的限制。

　　通过资格审查人员名单将在学院网站公布，应聘人员应及时查看学院网站通知公告，查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其应聘资格。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院网站公告、招聘系统及报名时邮箱，保持手机24小时畅通，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

　　招聘办公室联系人联系电话：河南护理职业学院人事处谭老师、王老师、黄老师0372—5365803 (工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30)

　　（四）考试

　　考试采取笔试、面试的方式，均为百分制。博士学位及正高职称不参加笔试直接面试，面试成绩为总成绩。

　　1.笔试

　　笔试满分100分。笔试工作在省人社厅、省卫健委的指导下由河南护理职业学院组织实施。104-109岗位笔试内容为以人体解剖学、生理学为主的医学知识。笔试时间、地点在学院网站公布。

　　2.面试

　　面试工作在省人社厅、省卫健委的指导下，由河南护理职业学院组织实施。

　　面试人员根据笔试成绩从高到低，按照面试人选与招聘岗位的比例3：1确定（招聘博士、正高职称的岗位，不受以上比例的限制）。达不到比例的，经招聘领导小组研究，报省事业单位人事综合管理部门批准后可适当降低比例。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　招聘岗位编号101－103面试形式为试讲及综合性考核，招聘岗位编号104－109面试形式为试讲（满分100分），试讲时间10-15分钟，应聘者试讲内容为本人所学专业本科教材内容，需要板书（不用课件）。

　　当天若相关岗位人员缺考，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。本岗位因笔试或面试缺考形不成竞争，或正高职称无比例限制者，面试成绩应达到其所在面试小组参加面试人员的平均分才能录用（博士除外）。

　　参加面试人员、面试时间、地点及注意事项在河南护理职业学院网站公布。面试过程全程录像。面试成绩在整场面试结束后当场公布，并在河南护理职业学院网站公布成绩及排名。

　　3.总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试、面试、总成绩均四舍五入保留小数点后2位有效数字，若总成绩相同，按笔试成绩排名。

　　报考同一岗位，考试笔试、面试成绩均相同且影响到体检人选确定时，加试综合素质测定。主要考核应聘者所具有的特长、专长及应聘岗位应具有的基本素质。

　　（五）体检和考察

　　根据考试总成绩，按各岗位拟聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准按照《河南省申请教师资格体检标准》执行。体检结果在体检结束后及时通知体检人员，如出现进入体检名单个人放弃者或体检不合格者，再根据总成绩由高分到低分依次递补，进入体检名单，形不成竞争者，面试分数需高于本组平均分。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格者确定为考察对象，由学院对体检合格者进行考察并提出聘用意见。考察同时对其应聘资格条件进行复查。因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，再根据总成绩由高分到低分依次递补，形不成竞争者，面试分数需高于本组平均分。考察不合格不再递补。

　　（六）拟聘人员公示

　　考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用名单上报省卫健委，经省人社厅审核同意后，在省人社厅网站、省卫健委网站、我院网站上进行公示。

　　五、聘用和待遇

　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。本次编制内招聘报销现场确认、笔试、面试、体检环节来往交通费，聘用后根据应聘人员专业、学历另有安家费及住房等额外待遇，详见河南护理职业学院网站招聘公告。博士和正高职称者，一人一策，具体待遇面议。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，经省卫健委审核同意并向省人社厅备案后，取消其聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话：

　　河南护理职业学院纪检监察室 0372-5365958

　　河南省卫健委人事处 0371-85961102

　　河南省人力资源和社会保障厅事业单位管理处0371-69690394

　　附件：河南护理职业学院2021年公开招聘工作人员一览表

　　附件：

河南护理职业学院2021年公开招聘工作人员一览表