省教育厅党组书记、厅长郑邦山调研人事工作

　　2月2日下午，省教育厅党组书记、厅长郑邦山来到人事处，就新形势下如何进一步做好组织人事工作进行调研座谈。省教育厅二级巡视员刘林亚陪同。

　　郑邦山首先认真听取了人事处各位同志的汇报发言，了解每位同志的岗位职责分工情况、对人事工作的认识和体会、当前工作中存在的薄弱环节，听取大家对进一步做好干部人事工作的意见建议。座谈中，郑邦山不时与大家交流，气氛热烈。

　　郑邦山强调，组织人事工作政策性强，责任重大。认真落实好党的干部政策，坚持良好的选人用人导向，最大限度地发挥每个同志的积极性和创造性，是促进教育事业健康发展的重要保障。一要加强政治建设。要提高政治站位，落实政治要求，加强思想、组织和作风建设，坚持以党的建设统领干部人事工作始终。干部工作要坚持正确用人导向，做到公心公道，群众认可，努力营造厅机关选人用人的良好氛围和环境。二要提高标准。组织人事工作要求严、关注度高，要进一步增强责任感，做到严肃认真，严谨细致，主动对标上级组织部门的标准要求，改进工作，完善程序，规范管理，加强档案管理等各项制度建设，不断提升组织人事工作标准、质量和水平。三要注重自身建设。组织人事工作责任重大，要加强处室自身建设，特别是思想政治建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。人事工作干部要做到“忘我”“无我”，人事处党支部要努力建成厅机关的模范党支部，树立好的榜样，切实起到引领示范作用。四要认真总结经验。根据厅党组的决策部署，人事处在近期厅机关干部调整中认真研判、精心组织、辛勤工作，整个过程严谨有序，达到了预期目的。人事处全体同志加班加点，付出了艰辛努力，做出了突出贡献。下一步，要从思想、工作等方面认真总结好的经验做法，按照高标准要求，进一步抓好组织人事干部队伍建设。

　　（人事处/供稿 编辑/张璟 初审/杨晓谜 终审/朱荣玉）