各省辖市、济源市示范区、省直管县（市）教育局：

　　根据河南省教育厅《关于进一步加强县级教师培训机构建设的意见》（教师〔2012〕1号）精神，按照《河南省教育厅办公室关于开展2019年县级教师培训机构省级标准化创建验收工作的通知》（教办师〔2019〕444号）、《河南省教育厅办公室关于开展2019年省级示范性县级教师培训机构创建验收工作的通知》（教办师〔2019〕445号）要求，经各省辖市组织初评、推荐，省教育厅委托河南省教师发展评估院及河南省县级教师培训机构联盟联合组织专家综合评审验收。现将有关认定结果通知如下：

　　一、根据专家对 13个省级示范性县级教师培训机构申报单位的综合评审和实地考察结果，洛阳市教师进修学校、南乐县教师进修学校、确山县教师进修学校获得优秀等次，认定升级为省级示范性县级教师培训机构；西峡县教师进修学校、夏邑县教师进修学校、范县教师进修学校、商丘市睢阳区教师进修学校、宝丰县教师进修学校、南阳市卧龙区教师进修学校、台前县教师进修学校、南阳市宛城区教师进修学校、三门峡市（湖滨区）教师进修学校、郸城县教师进修学校通过 2019年度标准化合格评审验收。

　　二、确定淮滨县教师进修学校等21所县级教师培训机构为2019年度河南省标准化县级教师培训机构（名单附后）。

　　三、对于 2019 年新认定为省级示范性和标准化的县级教师培训机构，省教育厅给予一定的奖补引导专项资金，奖补资金要用于与教师培训相关的教学设备购置和实训教室建设，不断加强县级教师培训机构师资队伍、信息化等基础能力建设。

　　四、各级教育行政部门要认真总结和借鉴本年度示范性和标准化县级教师培训机构创建经验，进一步研究、规划本区域标准化县级教师培训机构建设工作，积极进取，精准发力，谋划布局。截至目前，我省还有个别地市未申报省级标准化培训机构，希望引起重视，确保在 2020 年底之前基本实现全省县级教师发展中心标准化的战略目标。

　　希望被认定为省级示范性的单位要以此次评估为新的起点，发扬成绩，再接再厉，强化服务功能，深化教师培训模式改革，不断提升办学质量和水平，积极促进与县级电教、教研、教科研等相关部门的资源及功能整合，优化资源配置，形成合力，积极构建上挂高等院校，下联中小学校的新型县（市）级教师发展中心，使之成为教师教育体系中的重要联系纽带，为广大教师就近参加研修培训和开展校本研修提供有效的支持和服务。其他县级教师培训机构要向新认定的示范性单位学习，进一步加强组织领导，加大教师教育资源整合、融合力度；加强基础设施建设，改善培训条件；强化教师队伍建设，提升培训能力；夯实学校功能，发挥专业效能，不断增强办学实力，真正成为县域内教师学习中心、教师研究中心、教师教育资源中心、教师教育服务中心。

　　附件：2019 年度河南省标准化县级教师培训机构认定名单

　　2020年2月19日

　　附  件

2019年度河南省标准化县级教师培训机构名单

淮滨县教师进修学校

商城县教师进修学校

罗山县教师进修学校

固始教师进修学校

通许县教师进修学校

嵩县教师进修学校

许昌市建安区教师进修学校

登封市教师进修学校

偃师市教师进修学校

义马市教师进修学校

平顶山市湛河区教师进修学校

鲁山县教师进修学校

舞钢市教师进修学校

驻马店市教师进修学校

西平县教师进修学校

泌阳县教师进修学校

沁阳市教师进修学校

温县教师进修学校

淇县教师进修学校

延津县教师进修学校

新乡市卫滨区教师进修学校