各省辖市、直管县（市）教育局，济源示范区教育体育局：

　　为深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于教师援疆工作的重要批示精神，根据《国务院办公厅关于加快中西部教育发展的指导意见》（国办发〔2016〕37 号）及《教育部关于进一步加强援疆教师补充工作的通知》（教师函〔2019〕3 号），依托对口支援机制，为新疆补充高质量的教师。结合哈密市及新疆生产建设兵团（下称兵团）十三师教育需求实际，第二批援疆万名教师支教计划河南省共选派180名优秀援疆教师。现将有关工作通知如下：

　　一、工作目标

　　通过援疆教师支教工作，健全新疆哈密市、兵团十三师与我省学校共享优质教育资源的常态化机制，缓解新疆受援地优秀教师不足、国家通用语言文字教师短缺的矛盾，带动和培训当地教师，培养造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村和民族地区的教师队伍，切实提升新疆教育自给能力，全面提高新疆基础教育质量，培养爱党爱国的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，打赢脱贫攻坚战，实现新疆社会稳定和长治久安。

　　二、主要内容

　　（一）主要任务。在对口支援的机制下，启动实施河南省第二批万名援疆教师支教计划，共计 180名（选派计划表见附件1）。其中，哈密市115人，兵团十三师 65人。直管县纳入省辖市推荐。

　　（二）选派要求。各省辖市要根据《教育部等四部门关于印发<援藏援疆万名教师支教计划实施方案>的通知》（教师【2017】14号）和《河南省援疆万名教师支教计划实施方案》（教师【2018】554号）做好人员选派工作，精准选派支教教师，有效满足受援地急需紧缺的教师需求，确保选派教师质量，鼓励援疆教师继续留任。本次支援时间为1年半，于2020年春季开学前到位。

　　（三）待遇保障。援疆教师支教期间的工资福利待遇、评聘职称（职务）和绩效评价等情况按《河南省援疆万名教师支教计划实施方案》（教师〔2018〕554号）及相关部门印发的有关文件要求执行。

　　三、有关要求

　　（一）统一思想，提高认识。援疆教师支教计划既是落实中央领导同志重要指示精神的实际行动，也是实现边疆长治久安的根本之举，是推进民族团结的坚强柱石。各单位要高度重视援疆支教工作的重要意义，引导援疆教师加强思想和业务能力建设，坚定政治立场，以强烈的使命感和责任感，维护好民族团结，维护好河南教师形象，努力促进受援地区教育事业发展。

　　（二）增强责任，完善制度。各省辖市要举全市之力进行工作部署，创新选拔方式，做好任务分解，明确责任人和时间表；落实相关待遇保障政策，会同受援地做好绩效考核评价工作；加强政策宣传，鼓励符合条件的教师主动报名参加援疆工作。

　　（三）精心遴选，按时报送。各单位要严格按照选派计划，结合个人意愿、学科学段、教学经历、身体素质等制定遴选方案，着重把好人选的政治关、品行关、能力关、作风关，切实把党性作风、奉献精神、能力素质过硬的优秀教师选派出来。请各选派单位于2020年1月24日前，将援疆教师材料（见附件2、3）报送省教育厅教师教育处。

　　援疆支教教师于2020年2月26日前进疆工作，进疆前省教育厅将组织集中培训，具体内容另行通知。

　　联系人：刘海涛，电话：0371-69691697，邮箱：sfcLht@163.com <mailto:sfcLht@163.com>

　　附件：1.河南省第二批援疆万名教师支教计划选派计划表

　　2.河南省援疆支教教师推荐审批表

　　3.河南省援疆教师信息统计表（各省辖市汇总表）

　　2020年1月15日