近年来，济源示范区教体局积极探索家庭教育工作新思路，构建管理机制，丰富课程内容，加强队伍建设，开展多种活动，扎实推进立德树人、家校共育，着力构建全国一流的家庭教育模式，取得了显著成效。

　　一、抓机制促落实，推进组织管理规范化

　　坚持把家庭教育纳入年度重点工作，确立了“打造济源家庭教育工作名片，构建学校家庭社会和谐完美教育”的总体目标，确定了“镇镇有卓越、校校是先进、班班有特色”的家长学校创建目标，明确了“家长好好学习、学生天天向上”的具体导向，以高远目标引领家庭教育纵深发展。成立了家庭教育指导中心，探索“五个一”工作机制，即：每年召开一次片区会议，举办一次家教工作论坛，召开一次关心下一代工作会议，开展一次家教优秀案例征集评比，进行一次家庭教育工作交流。“五个一”各有侧重、相互补充，统筹推进各项工作，营造了务实求效的家庭教育工作氛围，提升了全市家庭教育工作规范化水平。

　　二、抓课程促学习，推进家长教育系统化

　　明确家长学习教育的目标与内容、路径与方法，引入传统和现代家庭教育理念，充分挖掘利用济源本地资源，在课程体系方面系统构建，形成了济水中心校《父母100天成长计划》、健康路小学《立家规 传家风 习家训》、梨林一中《道德银行》等一批具有本土特色的家庭教育课程体系。落实“321”教学计划，以校长、家教专家、家教指导师、班主任或优秀家长为授课教师，每学期至少面向家长学员开展3次授课、布置2次书面作业、举行1次家教知识测试。依托各级各类教育实践基地和家长学校，定期举办家长培训班，开展家长话家教等系列活动。让越来越多的家长学习掌握较为系统的家庭教育知识和技能。

　　三、抓队伍促保障，推进指导服务专业化

　　建好家庭教育讲师团队。2013年，该市组建了首批“家庭教育专家报告团”。2019年，整合原家庭教育报告团、德育宣讲团、法治报告团、“五老”巡讲团等资源，组建“济源市家庭教育专家讲师团”，成员扩大到30多人。部分学校还组建了自己的讲师团队，聘请家庭教育领域的知名人士担任特约讲师，夯实家庭教育导师队伍。鼓励支持广大教师参加家庭教育指导师、学习能力指导师培训，提高指导家庭教育工作的能力水平。目前该市有家庭教育指导师300名，拥有家庭教育指导师和学习能力指导师的学校达到135所，覆盖全市所有公办中小学和幼儿园。

　　四、抓活动促成效，推进家校共育常态化

　　搭建亲子互动平台。广泛开展亲子阅读、亲子游戏等亲子活动，让家长体验自己在孩子成长中的重要作用，增进亲子沟通、相伴成长。积极拓展家校互动。各学校设立家长接待日、家长开放周、家长热线，组建家长志愿服务队参与实践教育活动，让更多家长参与学校管理，服务学生成长，提高家教水平。开展榜样选树活动。围绕家庭家教家风建设，开展了一系列评选表彰活动，推出了一大批文明家庭、书香家庭、教子有方好家长，一大批美德少年、新时代好少年和最美孝心少年。一系列富有成效的特色活动，一批批可鉴可学的身边榜样，引领了社会风尚，传播了教育理念，带动形成了“人人重视家庭教育、人人支持家庭教育、人人参与家庭教育”的良好氛围。

　　(济源示范区教体局 供稿)