7月2日上午，安阳市委副书记、市长靳磊主持召开全市教师工资待遇落实工作推进会，对落实提高义务教育阶段乡村教师生活补助、统一调整班主任津贴标准、在奖励性绩效工资中设立地方教龄津贴等政策进行部署，确保这一利好政策不折不扣落实到位。

　　在认真听取了市教育局、市财政局以及各县（市）区落实提高教师待遇政策工作进展情况的汇报后，靳磊指出，各县（市）区和有关部门要提高站位，坚定不移讲政治、讲大局、讲责任、讲担当，认真落实全国、全省教育大会精神，按照省委、省政府要求，通过政策激励导向，增强农村教师岗位吸引力，补齐基本公共教育服务均等化这一突出短板，缩小区域差距，缩小城乡差距，缩小校际差距，缩小群体差距，让广大教师安心从教、热心从教。

　　一要严格执行政策。省委、省政府有关政策已经明确，我市实施方案也已确定，要按照实施方案严格落实到位。同时，对于在推进过程中出现的特殊情况、特殊问题，教育、人社、民政等部门会同各区要认真研究，借鉴其他地市经验，及时与上级部门沟通，按照政策制定本意理解，按照实事求是原则界定，确保全省教育大会精神落细落实，确保政策不变通、不走样。

　　二要确保及时发放到位。各县（市）区、各有关部门要拿出真金白银和诚心实意，严格按照省、市明确的时间节点和有关要求，进一步压实责任，加强督导检查，加快乡村教师生活补助、班主任津贴和地方教龄津贴发放工作进度，确保7月20日前发放到位。

　　三要抓好宣传，确保稳定。提高教师待遇政策涉及面广、操作性强，各级各有关部门要提前抓好政策宣传，将政策实施的标准、范围、对象宣讲到位。要对政策实施过程中可能会引发的问题和不稳定因素进行全面排查，及时开通服务窗口和热线，做好政策解读、解释工作，确保政策落实平稳有序。

　　四要加强协调联动。落实提高教师待遇政策涉及多个部门和各县（市）区，要按照省委、省政府要求，牢固树立“一盘棋”思想，把问题考虑得更全面一些，把工作做得更深入一些，把可能出现的情况谋划得更周密一些，把工作组织得更精细一些，确保好事办实、实事办好，达到政策预期效果。

　　（安阳市教育局 供稿）