三门峡职业技术学院党委下设党总支12个，党支部33个，截止目前，直属党员1308名，其中预备党员473名，教师党员523名。长期以来，学院党委坚持以高质量党建促进高质量发展，着力加强党支部制度化规范化建设，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，夯实党的基层战斗堡垒，为学院的高质量发展提供了坚强有力的保证。主要做法是：

　　

　　一、强化主责意识，自觉落实管党治党主体责任

　　

　　学院党委始终坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，加强和改进思想政治工作，切实把党要管党、从严治党落到实处。

　　

　　一是履行主体责任。学院党委领导班子认真落实党建主体责任，通过党委会、党建专题工作会议等形式，确定党建年度工作重点、研究工作新举措；指导党支部制定年度工作计划，定期听取各党支部党建工作汇报，组织党建工作督导检查。制定了《党员领导干部联系基层党组织工作制度》，每个党委委员联系一个基层党组织，对支部工作及时进行指导，严格执行双重组织生活会制度，党委领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活、主题党日活动。

　　

　　二是强化理论武装。学院坚持院系两级中心组学习、师生政治理论学习等，制定了《党委理论中心组学习制度》《党委理论中心组学习计划》，2018年开展党委中心组学习20次，开展“党的创新理论进高校”活动363场次，荣获全省“党的创新理论万场宣讲进高校”活动优秀组织单位。

　　

　　三是严格落实思想政治和意识形态责任制。学院成立了思想政治工作领导小组，制定了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施细则》等；承办了以“新形势下高职思想政治工作与思想政治理论课改革”为主题的第三届豫晋陕黄河金三角职业教育集团高峰论坛，达成了“三门峡共识”；组建了由134名教师和277名学生组成的网络评论员队伍，牢牢把握意识形态工作领导权；制定了《举办形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理办法》，严格把控讲座论坛等意识形态阵地；《全体师生坚持周一升国旗和国旗下讲话》《沐浴道德洗礼·品悟道德力量》成为全省思想政治教育工作品牌。

　　

　　二、开展规范化建设，确保基层党组织工作规范有序

　　

　　学院通过开展党的基层组织制度化规范化建设、建立考评保障激励机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　

　　一是开展党的基层组织规范化建设。制定了《党支部建设标准》等规章制度，开展了党建特色品牌创建活动，公共教学部教工党支部成为教育部首批全国党建工作样板支部培育创建单位。

　　

　　二是建立考评保障激励机制。学院党委加强对支部工作督促指导。开展了基层党组织考核评比、党建特色项目观摩等做法，将党支部书记岗位作为后备干部重要的锻炼平台。

　　

　　三是规范党员活动室建设。制定了《党员活动室建设方案》，为10个党总支建设了标准化党员活动室；设立党建活动专项经费，为支部开展活动提供经费保证。

　　

　　三、抓住关键主体，提高党务工作能力

　　

　　学院抓住党组织书记、专职党务干部等“带头人”作用，配强“关键少数”，努力提高党务干部履职能力。

　　

　　一是配齐配强党务工作队伍。制定了《关于推进教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施方案》，选拔素质高、能力强、有热情的党员作为支部书记。目前全院基层党组织书记中有55%以上有副高以上职称或者有硕士以上学历；同时鼓励担任行政职务的党员担任党支部书记，目前有10位党支部书记为院（系）或者部门副职以上领导干部担任。

　　

　　二是加强对支部书记的培训。2018年5月份组织全院40余名党支部书记到郑州大学开展为期2天的培训；7月份组织50余名党务干部到井冈山开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的党性培训；10月份组织所有党支部书记参加三门峡市的党员干部培训等。

　　

　　三是组织支部书记开展党建特色项目研究。学院党委组织全院基层党支部开展党建特色项目建设活动。党建项目《基于云服务的高职院校基层党组织信息化管理模式研究》《构建“三三三”体系 探索“互联网+”形态下大学生党员管理新模式》立项成为河南省高等学校基层党建创新项目。

　　

　　四、创新活动方式，激发党支部工作新活力

　　

　　学院坚持创新载体是关键，激发活力是目的，不断为党支部工作注入新活力。

　　

　　一是以新媒体为载体，创新学习教育模式。开展“互联网+党建”活动，通过党总支、党支部等微信群，推送学习资料、发布相关信息，进行互动交流学习，实现了学习教育由“单边灌输”向“互动交流”转变。

　　

　　二是以“3+N”主题党日活动为抓手，提高支部活动的规范性和针对性。按照学院《关于开展党支部“3+N”主题党日活动的通知》要求，各基层党支部在完成“重温入党誓词、交纳党费、诵读经典”3项规定动作的基础上，结合党员的“关注点”“兴趣点”和“盲点”，开展“N”项活动，促进了党支部工作与中心工作的有效融合。

　　

　　三是以理论宣讲为手段，增强支部活动的吸引力。依托“党的创新理论万场宣讲进高校”活动，组织“党员领导干部宣讲团”等开展宣讲50余场；开展教育理念、职业道德等方面的培训，2018年组织开展专家讲座、研讨活动20余场，使广大党员干部受益匪浅。

　　

　　通过“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，我院申报的“绿动天鹅城”志愿服务项目在第三届中国青年志愿服务项目大赛中获得“银奖”；来华留学生工作取得零的突破，2018年首批52名来自印尼的学生到我院开展为期一年的培训和学习等。

　　

　　2019年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委政府的决策部署，坚持内涵建设和创新发展，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以提升质量为中心，以抓好党建为保证，深化改革，加快发展，提高效能，保持稳定，提升教育教学水平，增强服务经济社会发展能力，推进学院持续健康发展，努力为中原更加出彩做出新的更大贡献！