鹤壁职业技术学院党委下设18个二级党组织和53个基层党支部。近年来，学院党委深入贯彻新时代党的建设总要求，聚力聚焦基层组织，实施四大工程，切实以党的建设高质量推动学院事业发展高质量。

　　

　　一、实施政治领航工程举旗帜

　　

　　（一）始终坚持把政治建设放在首位

　　

　　坚定执行党的政治路线、站稳政治立场、坚决做到两个维护，确保学院始终成为坚持党的领导的坚强阵地。坚持不折不扣完成中央巡视整改任务，认真做好市委巡察组移交事项处置工作，以做好巡查整改“后半篇文章”助推管党责任落实。定期组织各总支向学院党委、各支部向总支进行抓党建述职评议，明确述职内容和评议程序、强化结果运用，不断压实党组织书记抓党建的主体责任，不断提升党组织的组织力和执行力。学院连续多年荣获鹤壁市“综合考评先进单位”“党的建设先进单位”。

　　

　　（二）把党的领导贯穿工作始终

　　

　　认真落实党委领导下的校长负责制，制定实施《党委会议事决策规则》《院长办公会议事决策规则》，党委在学院发展中发挥了“把方向、管大局、做决策、保落实”的重要作用。制定实施了《二级学院党总支议事规则》《二级学院党政联席会议制度》，强化党组织在行政管理、教育科研和学生服务等重大事项中的政治把关作用。

　　

　　（三）牢牢把握意识形态领导权、主动权

　　

　　制定落实《党委（党总支）意识形态工作责任制实施办法》，严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛等管理办法，确保了各类意识形态阵地可管可控。落实网络舆情发现和处置机制，加强网络促进会建设，传播网上正能量，及时有效处置网上负面舆情。2018年度，学院意识形态工作受到省委专项督查组好评，2次在市委宣传部意识形态工作座谈会上进行典型发言，荣获鹤壁市防范和处理邪教工作先进单位。

　　

　　二、实施铸魂补钙工程强筋骨

　　

　　（一）强化党的创新理论入脑入心

　　

　　通过开展“我与两个一百年”“红旗飘飘，党员在行动”摄影大赛、“不忘初心，践行党章”书法大赛等活动，开展“学习十九大精神，争做出彩鹤院人”微型党课系列活动，举办“党的创新理论万场宣讲进校园”活动，组建了“党支部书记宣讲团”和“大学生骨干宣讲团”，全年宣讲100余场，在全院掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮，坚定师生理想信念，永远听党话，坚定跟党走。

　　

　　（二）强化全方位思想教育

　　

　　大力推进师德师风建设，开展“不忘初心、立德树人”师德主题教育活动，完善师德长效机制建设。发挥思想政治理论课主渠道作用，充分调动思政课教师的积极性、主动性、创造性，推动思政课改革创新，做好青年学生“拔节孕穗期”的引导和栽培，构建思政课的多元化实践课堂，学院《思想道德修养与法律基础》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》分获批国家级和省级精品在线开放课程，10位教师分别在全省高校思政课教学技能大赛及各类项目评审中分获一、二等奖，学院思政课建设进入全国全省同类高职院校前列。

　　

　　（三）严守政治纪律和政治规矩

　　

　　坚持用党章党规规范党支部和党员行为，组织开展专题党课、红色教育、典型示范、专项治理等，培育忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

　　

　　三、实施队伍培强工程育骨干

　　

　　（一）构建党务干部队伍体系

　　

　　学院党委在二级学院专设党团学生工作办公室。党团学生工作办公室统筹二级学院党务工作，协助总支书记负责二级学院学生管理，构建了“党总支书记--党团学生办公室主任--学生党支部”完整的二级学院党务干部队伍框架，汇聚了学生辅导员队伍、共青团组织以及学生党支部三方合力，为各项党务工作开展和党建工作高质量提供了强有力的保障。

　　

　　（二）进行“双带头人”队伍培育

　　

　　火车跑得快，全凭车头带，积极培育“双带头人”队伍，即教师党支部书记既是党建带头人、又是学术带头人，目前教师党支部书记共有“双带头人”25名，占教师党支部总数的80.6%，力争到下个任期实现“双带头人”的全覆盖。学院评选的7名2018年度“立德树人”标兵有5名是党支部书记。坚持开展“优秀党支部书记”学习评比活动，放大学院基层党支部书记先进典型示范效应。

　　

　　（三）强化干部能力提升

　　

　　发挥学院党委党校主渠道主阵地作用，分类别强化党务干部的教育培训，分批次进行党务干部轮训，加大对党务干部工作指导力度，全面增强基层组织履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责的能力和水平。每年利用暑假举办干部培训班，到省内外高校、党性教育基地开展专题培训，开拓视野，增长才干，实现对科级以上干部和支部书记的教育培训常态化、全覆盖。

　　

　　四、实施固本强基工程争出彩

　　

　　（一）推进基层党组织标准化规范化和活力建设

　　

　　党支部是党执政基石，是党的全部工作和战斗力的基础，学院制定《党支部建设标准（试行）》，明确党支部工作任务、落实工作机制、严格组织生活，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，使党支部成为落实“立德树人”根本任务的战斗堡垒。制定了《基层党组织换届选举工作实施细则》，规范了换届程序、明确了换届要求，任期届满的党组织均能按期换届。制定实施《党建工作量化考核细则》，明确考核内容和方法，强化结果运用，年度考核专设党建工作创新奖，充分激发基层党组织活力。

　　

　　（二）严格党的政治生活

　　

　　持续开展党章集中学习月活动，将党章作为党支部和党员经常学习的内容。高质量开展“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对党支部组织生活的指导和引导，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员，做到长期坚持，突出政治学习教育、突出党性锻炼，强化红脸出汗、强化对标对表。鹤壁市委组织部多次组织观摩团到学院观摩党建工作和支部组织生活。

　　

　　（三）充分发挥党员先锋模范作用

　　

　　高度重视在青年教师和学生中发展党员工作，不断优化党员结构，突出“两注重、三全程、四公示”主线，严把党员入口关。学院发展党员工作规范有序，受到省委组织部检查组的好评，成为鹤壁市的标杆。实行佩戴党员徽章常态化，在规定场合必须佩戴党员徽章，亮明身份、接受监督。建立与教育教学业务融合的各类“党员先锋岗”“党员志愿服务队”，彰显党员先锋模范作用的发挥。2018年，学院党员李克钧老师、索玉申同学被评为“鹤壁好人”。“鹤飞翔”“太行淇水”党员志愿服务队对接鹤壁市民俗文化节、樱花节、文博会等重大活动开展愿服务，南丁格尔志愿服务队连续五次获得“全国先进志愿服务队”荣誉称号。