河南职业技术学院高度重视大学生就业工作，把促进大学生就业工作摆在更加突出的位置，通过强有力措施，推进就业工作不断取得新成效，为推动河南经济社会高质量发展做出新的更大的贡献。

　　一、提高育人质量，夯实就业基础

　　人才培养的高质量是就业高质量的基础，学院制定并深入实施“教育教学质量提升工程”，全面提升人才培养质量。一是实施目标导向的人才培养战略。把“五业精神”与“四种关键能力”作为人才培养的目标，分类精准施教，倾力打造“技能之星”、“创业之星”和“服务之星”。二是实施品牌特色专业建设计划。以课程资源建设为重点，以师资队伍建设为支撑，以产教深度融合、校企紧密合作为突破，与知名企业深度合作，开设订单班、共建企业命名学院，开设“金蓝领”等企业专班，探索现代学徒制，构建品牌显著、特色鲜明的专业体系；三是实施毕业生双证书制度，突出技术技能培养特色。让学历证书与职业资格证书相对接，使课程与岗位需求相对接，实训课程设置占教学课时50%以上；坚持以赛促学，每年举办校内技能大赛，积极承办并参加全国职业技能大赛、世界技能大赛等各类赛事，不断提升人才培养质量。

　　二、六环相扣，提升就业工作水平

　　一是构建工作机制。建立了每两周一次二级学院工作例会的协调机制，及时解决问题；完善就业工作量化考核机制，并将考核情况与招生计划、就业工作经费、评优评先及奖励相挂钩；同时将就业指导课纳入了人才培养方案，贯穿培养全过程。配合就业理论课，还开展了模拟面试大赛、简历设计大赛等实践活动，形成了理实一体多元化课程体系。

　　二是拓宽就业渠道。学院通过深化产教融合、校企合作，与企业开设订单班，开拓毕业生实习和就业基地；发动全院教职工，主动联系企业尤其是校友企业，寻找岗位，积极争取企业接收毕业生；推行境外就业工程，开发新加坡、日本、韩国等境外就业市场；与天基人才网建立合作关系，利用大数据技术将就业需求和招聘信息进行精准匹配，及时向毕业生推送就业信息。

　　三是加强就业指导。在学生入学之初，指导学生制定职业生涯规划，举办毕业生就业成果展，引导毕业生积极主动就业，到基层建功立业。开展职业意识训练，培养学生职业意识。师生结对，对学生的个性化需求进行“一对一”的指导，解决学生的就业个性问题。

　　四是搭建就业平台。学院建立了就业网站，使学生更多更快的了解各种就业信息；还自行开发了就业服务系统，建立了由就业信息发布、用人单位信息库和在线咨询等组成的信息服务平台；同时搭建系列校园“双选会”平台，每年提供就业岗位上万个；学院牵头与省内九所职业院校一起组建了就业联盟，实现资源共享。

　　五是深化就业服务。开展毕业生就业状况摸底调查，准确掌握毕业生就业现状和思想动态，分类指导，对未就业毕业生和就业困难毕业生开展专项培训。收集用人单位反馈意见，深入调研，掌握就业市场供需最新动态，科学研判市场需要。开展毕业生跟踪服务，了解各专业毕业生就业和职业发展情况，把就业服务工作做深做细。

　　六是加大就业投入。学院在人员、资金和场地上保证投入，全力保障就业工作顺利开展。实行了就业工作“一把手”责任制，就业工作各单位都由党政一把手负责；招生就业处下设市场部、信息部、服务部、指导部等4个部门，配备14名专职人员；各二级学院设有就业专干等专兼职人员达130人，同毕业生人数比达到1:46。每年提取全院学费收入的1%，作为就业专项经费纳入年初预算，近三年，投入就业经费年均超百万元。建造了2000m?的标准化就业指导中心，为用人单位和学生提供面试、指导、信息查询、办理各种手续和组织各类就业活动。

　　三、“四抓”促双创，创业促就业

　　一是抓教育：构建“一体多元分层次”创新创业人才培养模式。探索形成了“普及教育+意向教育+精英教育”的“分层次”创新创业人才培养模式，实现创新创业教育在人才培养过程的全覆盖。二是抓平台：搭建“1+2+N”实践平台，推动教学实践。平台是关键，建立“1+2+N”双创实践平台，为创新创业提供全天候的双创实践平台。三是抓服务：坚持“四个到位”，加强双创保障。服务是保障，学院为创新创业提供服务，做到了“四个到位”，即组织机构到位、顶层设计到位、工作机制到位和场所条件到位。四是抓扶持：多维支持促动创新创业实践。扶持是促动。设立了保底不封顶的创新创业教育专项经费，使创业工作有经费、创业项目有补贴、创业资金有保障。

　　另外，学院高度重视大学生征兵工作，超额完成征兵工作任务。学院专门成立武装部作为征兵工作的常设机构；按照“一季征兵全年动员”的要求部署工作，从迎新到毕业，不断开展征兵宣传，利用宣传栏、广播站、网络等媒体，宣传征兵政策，组织征兵知识竞赛等各类活动，使征兵政策深入人心；针对重点学生，开展针对性宣讲，征兵工作有的放矢；落实在校生入伍各项政策，并根据征兵工作节点，合理安排入伍学生教学工作，让同学们安心服役。近三年来，在校生参军入伍达338人，三年为176名录取新生办理保留入学资格手续，尤其是2018年，在校生参军入伍120人，创历史新高。连续三年，在全省大学生征兵工作中，征集人数总量居全省前列。

　　（河南职业技术学院 供稿）