许昌市教育局动员全市教育系统进一步提高思想认识，转变工作作风，深入推进“放管服”改革，树立许昌教育新形象，提升人民群众对教育工作的满意度。

　　一是做到“三个坚持”：坚持全员参与，坚持问题导向，坚持创新驱动，着力破解制约教育发展的瓶颈难题。

　　二是开展“四个活动”：组织召开一次专题组织生活会开展“我为教育添光彩”“我向从教不廉说不”承诺活动；建立一项常态化工作机制。深化“放管服”改革“跟随群众跑一次”常态化机制，进一步压缩教育领域各类审批和服务事项办理时限；深入推进一个专项治理。进一步深化“社会培训机构”专项治理，坚决查处在职教师办班或在社会培训机构兼职行为；全面开展一项活动。开展“千校万师家访”活动，对贫困生、学困生、留守儿童、单亲家庭学生等，实行领导联系帮扶、教师定期家访制度，及时了解学生思想及家庭状况，帮助解决困难和问题。

　　三是优化“三个关系”：“一优”教育与社会的关系，破解民生“痛点”。统筹制订、完善招生办法，努力化解城区“上学难”“大班额”“择校热”，让人民群众在家门口就能接受满意的教育；“二优”学校与家长的关系，坚持“开门”办学。提倡“我开门、你评议”的开门评议模式，探索建立“学生评老师、家长评学校”制度，把学生对教师的评价结果作为对教师的年度考核、绩效认定的依据之一，把社会和家长对学校的评价作为学校年度工作的重要内容。“三优”教师与学生的关系，弘扬“匠人”精神。要广泛开展师德师风教育，加强在职教师继续教育和新师资入职培训，优化师德考核办法，以“四有”教师为标准，打造高素质教师队伍。

　　（许昌市教育局 供稿）