集全县事业单位所有招聘指标，切实减缓教师队伍缺编压力。滑县是人口大县，截至2017年年底，全县在校生29.8万余人，专任教师仅1.3万余名，根据义务教育阶段师生比要求，教师队伍缺编严重。

 

　　党的十九大对教育事业提出了更高的要求，特别是《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》出台后，滑县县委、县政府更是高度重视教师队伍建设工作。2018年，集中全县所有事业单位招聘编制指标，全部投放到教育系统，共招聘了430名农村小学教师，加上省定260名特岗教师，将极大缓解全县教师缺编压力。

 

　　根据实际情况，为两地分居教师解除后顾之忧。尽管当今交通便利，但是教师夫妻两地分居，或多或少都会影响双方工作。为解决这一难题，让老师们可以安心教育教学，在滑县党委政府的大力支持下，滑县教体局今年继续开展解决教师夫妻两地分居工作。根据相关要求，符合条件的老师，通过微型课展示等环节，按分数以及所去乡镇学校岗位缺编情况，分配至新的相应教育教学岗位。今年共有130名教师顺利通过了各项审核。

 

　　不断创新形式，加大培训力度，切实提高教师队伍整体素质。首先是抓师德师风建设，其次是开展了系列培训。仅2018年上半年，全县参加国培教师2050人，青年教师信息技术应用能力提升培训2059人，中小学班主任500余名；参加河师大2017-2018学年“送教下乡”培训750人；天津普育学校培训全县课改核心校校长54名。通过系列活动，全县教师，尤其是农村教师整体教育教学水平都有了极大提高。