党的十九大把加强基层组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内容。中原工学院党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，按照“长期坚持、不断完善、全面发展；基础扎实、机制健全、运行有力”的24字方针，以提升组织力为重点，实现基层党组织“六个全面进步”，有力地促进了学校事业发展。

　　提升组织覆盖力，实现组织体系全面进步。提升基层党组织覆盖力，就是要推动党的组织有效嵌入学校各个基层组织。一方面学校印发了《中原工学院二级学院（部）管理工作暂行办法》，明确了院（部）直属党组织的工作规范和职责，将党建工作列入院部工作重要议程。另一方面学校建立了党委——党总支——党支部三级党组织工作体系，将教工党支部建在最基本的业务部门，将学生党支部按年级、专业设置，实现了党组织全覆盖。

　　提升政治领导力，实现政治功能全面进步。提升基层党组织的政治领导力，就是要发挥党的政治优势，把党的全面领导落实到各个学校基层组织。一是明确党委书记是学校基层党组织建设的第一责任人。制定了《中原工学院基层党组织工作细则》《中原工学院二级学院（部）管理工作暂行办法》《关于进一步加强党支部建设的若干意见》等文件，为直属党组织、党支部开展工作提供了制度保证。二是将党的建设纳入学校整体工作，做到党建工作与业务工作一起部署安排，一起督促检查，一起考核总结，基层党组织建设责任落实、推进有力。三是严格“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，支部工作扎实有效。

　　提升先锋带动力，实现队伍素质全面进步。一方面开辟了“三严三实”专题教育“两学一做学习教育”等专题，为校、处级党员干部分配了高等教育管理干部培训平台学习账号，在全校范围开展“手抄党章党规”活动。另一方面印发了《发展共产党员工作实施细则》《学生党员发展工作规范》，制定了《党支部工作综合记录本》《发展党员工作程序及规范》，明确了党员发展的工作流程和标准，实行推优、预审、公示、责任追究等制度，确保了发展党员工作的质量。

　　提升管理服务力，实现日常管理全面进步。一是开展党组织、党员信息标准化采集与录入工作。严格党组织关系管理，完备党组织关系转递手续，加强流动党员的管理。学校连续多年被省高校工委评为“高校党务信息统计全优报表单位”。二是出台党费、党建经费使用和管理办法，指导基层党组织合理安排党费支出。三是针对学校党建工作的特点，出台了党支部建设、党支部活动、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员发展等制度，制作了《党支部工作手册》《发展党员工作程序及规范》，规范了党建工作行为，提高了基层党组织建设的实效。

　　提升支撑保障力，实现保障能力全面进步。一是强化人员保障。合理配备党务工作人员，配备了处、科级组织员。落实了党务工作人员的政治、经济待遇。二是加强对党务工作人员的业务培训。定期举办基层党组织创先争优工作汇报会以促进业务交流，连续两年组织党支部书记和党务干部赴延安、济源、大别山等地的干部学院进行培训。三是强化平台建设。支持直属党组织建设“党员之家”，为党员活动提供必要条件。

　　提升工作创新力，实现党建水平全面进步。一是实施党建工作三级量化考核。在全校建立党委考核直属党组织、直属党组织考核党支部、党支部考核党员的三级量化考核体系。二是支持基层党建工作研究。鼓励各基层党组织围绕基层服务型党组织建设和党员教育管理开展工作研究，提高党建水平。

　　（中原工学院 供稿）