平顶山市教育局把制度建设贯穿到今年党建工作中，抓规范、强基础、补短板、增亮点，进一步发挥党建引领作用，通过采取五项措施，全面提升党建工作质量。

 

　　坚持教育系统党建质量年主线。以政治建设为统领，不断推进党的各项建设，着力在党内政治生活上抓规范、在党员组织管理上抓优化、在党员和党务干部素质提升上抓成效，不断推动基层党建质量提升。

 

　　坚持党建强局目标。充分发挥党建引领作用，找准服务保障中心工作的结合点、切入点，坚持在提升教育教学质量、推动教育重点工作、加强师德师风建设、优化干部管理、推进脱贫攻坚中发挥引领作用，实现党建强局目标。

 

　　落实创建“三型”党组织和创建“红旗”党组织两大任务。推动学习型党组织建设，进一步强化使命担当；推动服务型党组织建设，提升机关党员进社区服务水平；推动创新型党组织建设，推动教育系统党建特色品牌创新。积极创建“红旗”党组织，以“三型”为基础，坚持以标准促规范、以规范促过硬、以过硬扛红旗的思路，开展对标创建，把每个支部建设得更加坚强有力。

 

　　发挥党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持发挥局党组领导核心作用，增强领导力，充分发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用；坚持发挥基层党组织战斗堡垒作用，增强凝聚力，把广大党员和教职工紧紧凝聚到党组织周围；发挥党员先锋模范作用，增强榜样力，带头守纪律、讲规矩、树形象。

 

　　完善十项机制。建立党建目标清单机制，推动党建任务落实；建立党组织优化机制，强化组织管理；建立党建责任压实机制，推动压力向下传导；建立党员能力提升机制，推动党员干部素能提升；建立党建制度标准机制，推动基层支部全面达标；建立党建项目牵引机制，推动党建工作化虚为实；建立党建文化浸润机制，营造浓厚党建氛围；建立党建创新活力机制，开展党建品牌创建活动；建立党建工作保障机制，夯实党建工作基础；建立党建考评激励机制，推动落实党建的主动性。

 

　　（平顶山市教育局 供稿）