为优化教育发展环境，促进教育稳定、健康发展，日前，义马市教体局采取五项措施，治理有偿家教。

 

　　实行领导干部“双包”责任制，确保在职教师有偿家教工作落到实处。要求每位班子成员结合个人分工，定期不定期深入到学校督查严禁在职教师有偿家教工作的执行落实情况。及时了解和掌握情况，分析、研究解决问题。教体局对“双包”情况实行半年初评，年终总评，确保该项工作落到实处。

 

　　落实工作责任，确保取得实效。将本项工作纳入学校日常管理。教体局成立了在职教师有偿家教专项治理工作领导小组，负责对全市专项治理工作的管理和指导。教体局监察室充分发挥职能作用，采取措施，认真抓好监督检查。各学校也都成立了专项整治工作领导小组，制定本单位治理办法，通过召开师生座谈会、师生调查问卷、随机家访和告家长一封信等形式，对在职教师违规行为进行督查，责任到人，常态化管理。该市教体局和学校设立举报电话及举报邮箱并对社会公布，自觉接受社会监督。

 

　　开展师德师风教育活动。要求广大教师牢固树立正确的教育观、人才观和利益观，进一步提高责任意识，把主要精力集中到提高课堂教学效益上来，做到爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献。

 

　　签订《禁止教师假期乱办班、乱补课责任书》和《禁止有偿家教承诺书》。要求各单位认真填写《治理有偿家教分工登记表》，组织教师签订《禁止有偿家教承诺书》，与教体局签订《禁止教师假期乱办班、乱补课责任书》，明确要求在职教师不得在任何时间、地点违规开设辅导班、培训班进行有偿家教等违反师德的活动。

 

　　建立健全督查和责任追究机制。教体局将通过不定期暗访等方式对教师违规行为进行督查，同时加大巡查力度，完善约谈机制，力求在职教师违规行为能够得到有效治理。对明察暗访中发现或被群众举报且查实的违规行为，在全系统内实名通报，并依规予以严肃处理。对学校履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的，将严肃追究学校领导和有关人员的责任。相关人员当年内职务晋升、职称评聘和评优评先实行一票否决。

 

　　(义马市教体局 孟焱 供稿)