年初以来，永城职业学院针对以往不少教职工面对各种评议表、推荐票不负责任、不假思索地“一勾到底”问题，先后两次探索推行署名评议、实名推荐，有效杜绝了各种外界干扰，遏制了拉票贿选等不正之风，切实增强了干部评价的科学性和真实性。

　　

　　永城职业学院组织开展了专题教育和大讨论，努力营造让广大教职工“能说话、敢说话、说实话”的民主氛围，形成思想共识。学院党委和组织部门进一步科学确定考评项目、细化测评选项，实行分类别、分层次、分时机测评，增强民主评议、民主推荐的可操作性。学院加大对教职工反映问题的解决力度，适时公示、公开测评结果，让广大教职工树立“主人翁”责任感，真正通过民主建设推动学院的全面建设。

　　

　　（永城职业学院 供稿）