近年来，漯河市坚持教育优先发展，实施“科教兴市”战略，以办好人民满意教育为目标，以义务教育均衡发展三年攻坚为重点，进一步优化配置教育资源，义务教育均衡发展工作迈出坚实步伐。

　　

　　一、政府主导，履职尽责，确定均衡发展战略

　　

　　漯河市政府相继出台一系列文件，明确提出了推进义务教育均衡发展的工作要求、政策措施和推进节点。建立联席会议制度，有关部门各负其责，密切配合，健全“政府主导、部门配合、上下联动、齐抓共管”的义务教育均衡发展工作机制。在推进工作中，多次召开推进会和现场会，推广典型经验，形成了良好氛围。市政府教育督导室认真履行“督政”职能，建立和完善督导评估制度，定期督导检查，加强跟踪监测，敦促各县区查漏补缺。

　　

　　二、优化布局，改善条件，夯实均衡发展基础

　　

　　漯河市先后编制出台《漯河市城区中小学布局规划》、《关于进一步加强城市中小学校、幼儿园规划建设和管理工作意见》等文件，为城区学校布局优化提供政策保障。漯河市教育局作为规划联席会的成员单位，对影响学校专项规划的建设方案具有一票否决权。近年来，全市根据布局规划，投入资金10亿余元，新建中小学近20所；同时，结合“城中村”改造、旧城区改造工作实际，拟定17所学校建设方案。实施义务教育均衡发展三年攻坚，市政府设立3000万元的专项奖励资金。三年来，全市累计投入3亿余元，改造校舍23万平方米，消除危房6.5万平方米。同时，积极配备实验仪器、图书、信息化设备等设施，全面改造薄弱学校办学条件；积极推进数字化校园工程，投资5000余万元，在全市装备多媒体2800余套。经过三年强力攻坚，全市达标中小学585所。

　　

　　三、深化改革，创新管理，激发均衡发展活力

　　

　　漯河市相继制定印发了《市直中小学试行教育均衡化改革的通知》、《化解城区义务教育大班额方案》，实行结对帮扶试点，探索建立领导干部与教师交流机制。实施学校调整整合方案，对4所学校进行调整整合，探索推广集团化办学、委托管理、九年一贯制学校办学模式。同时，全市义务教育学校以课程改革为契机，更新教育理念，改进教学方法，持续开展多种教学活动，着力促进教育教学质量均衡；深入开展特色示范校创建活动，着力打造一批魅力校园、书香校园、文明校园，提升学校可持续发展能力。

　　

　　四、多措并举，强化队伍，抓住均衡发展核心

　　

　　组织开展和参加省市“最美教师”“教坛新秀”等评选表彰活动，发挥先进典型示范带动作用，促进教师成长发展。采取“请进来”、“走出去”等方式，不断提升教师特别是城镇乡村教师素质，组织大批骨干教师赴高校接受高层次培训，举办名师论坛，全市骨干教师队伍不断发展壮大。近年来，通过“国培计划”、“省培计划”、远程教学和信息技术培训累计培训农村教师3万余人次；与英国伯明翰城市大学合作，连续9年培训英语骨干教师近千名，促进英语教师业务快速成长。

　　

　　五、规范行为，促进公平，营造均衡发展氛围

　　

　　坚持义务教育阶段学校招生“划片、就近、免试”原则，推进阳光招生，要求所有义务教育学校均衡编班、均衡配备教师。每年投入2亿余元，对各学段家庭困难学生和建档立卡家庭学生进行帮扶，受益学生30余万人次。每年安置进城务工人员随迁子女近万人，切实做到“应入尽入”；积极建设市级留守儿童之家示范点，受益留守儿童3万余名；实施特殊教育三年提升计划，积极改善特殊教育学校办学条件，不断促进教育公平。

　　

　　（漯河市教育局 供稿）