近年来，驻马店市大力实施职业教育攻坚计划，不断整合职业教育资源，调整职业院校布局，集中力量打造一批高水平职业院校，促进了全市职业教育持续快速健康发展。

　　

　　一、整合资源，优化布局

　　

　　出台了《驻马店市中等职业学校布局调整方案》，将全市59所中等职业学校整合至16所，做大优质学校，做强优势专业。重点发挥黄淮学院的龙头作用，辐射带动驻马店职业技术学院以及全市中等职业教育的发展，打造全市中高职衔接发展的立交桥。

　　

　　二、建设园区，积聚发展

　　

　　在主城区西北部集中开发1.3万亩土地，建立与城市功能配套、与产业布局协调统一，可容纳10所职业院校、师生员工近10万人的职业教育园区。在用地上，优先保障园区建设，目前已批准用地5422亩，保证了一期入园学校及基础设施建设。在资金上，先后为入园学校拨款3.25亿元用于新校区建设，同时提供3000多亩开发土地，为园区建设融资16亿，保证园区的基础建设。出台办法吸引社会资金参与园区建设，目前已累计投资27亿元，完成建筑面积48.57万平方米，有5所职业学校已搬迁入住，为职业教育的集约集聚集群发展奠定了坚实的基础。

　　

　　三、资源共享，互利互惠

　　

　　出台了《驻马店市职业教育园区资源共享方案》，成立了资源共享工作领导小组及办公室，依托市职教园区，建立天中智慧职教网络共享平台，推动园区内各职业学校在教师资源、实验实训设施、文化体育设施、招生资源信息等方面的共享，学校间可相互调剂师资余缺，跨校互聘；可跨校开展实习实训，共享实验实训设施，共同建设实训基地；各院校所属的文化体育设施免费向园区内各校师生开放；各院校轮流举办校际体育比赛和文化娱乐活动等。通过资源的共建共享，最大限度发挥现有人力、财力、物力作用，提高办学效率和教育教学质量。

　　

　　四、校企合作，优势互补

　　

　　成立职业教育校企合作促进委员会，设立了校企合作发展专项资金。对校企联合设立实训基地、建设实验室或生产车间按一事一议的方式给予补助，2015年、2016年分别安排奖励资金60万元，对接纳学生实习且实习时间累计1个月以上的当地企业，按每人每月200元的标准对企业给予了奖励。目前平均每所职业院校与3-5家企业开展了合作，采取开设“企业冠名班”、订单培训、定向培训等多种形式开展合作办学。同时定期召开校企供需见面会，搞好劳动力供需对接。我市11个产业集聚区共吸纳就业人员近20万人，其中职业教育为其培养输送技术人才10余万人次，为区域企业发展创造了良好的用工环境。

　　

　　五、示范带动，全面提升

　　

　　通过实施“一个龙头引领，两项改革推进，三项工程提升”计划，努力推进高水平骨干职业院校建设。“一个龙头引领”即充分发挥黄淮学院应用型本科大学建设的引领作用，带动全市骨干职业院校建设。“两项改革推进”即实施职业院校的管理改革和教学模式改革。出台了《驻马店市中等职业学校管理水平提升行动计划工作方案》,不断提高职业学校管理规范化、精细化、科学化水平。开展了驻马店市首届中德职教合作师资培训项目，安排专项资金360万元，邀请德国专家前来授课，推行德国“行动导向教学法”。“三项工程提升”即实施职业教育“名师工程”、“名校长工程”和“双师型教师队伍培养工程”，为职业教育质量的提高提供人才保障。通过以上措施的实施，有力地促进了驻马店高水平骨干职业院校的建设，目前基本形成以汝南幼儿师范学校、驻马店技师学院、驻马店农业学校、驻马店市卫生学校等品牌示范校和特色校为骨干的中职发展格局，校均在校生规模达到3000人以上。

　　

　　（驻马店市教体局 供稿）