平顶山市教育局日前出台《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》，今后师德考核结果将存入师德考核档案并报学校主管部门备案，对考核不合格者予以“一票否决”。

　　

　　据了解，平顶山市将建立健全师德教育机制，提高教师的职业道德素养。各学校进行师德考评时采取教师个人自评、家长和学生参与测评、考核工作小组综合评定等多种方式进行。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。考核结果公示后存入师德考核档案并报学校主管部门备案。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行“一票否决”。

　　

　　平顶山市教育局每三年表彰一次师德标兵和师德先进个人。在同等条件下，师德表现突出的，优先评选特级教师、名师、学科带头人、骨干教师和晋升教师职务（职称）。凡取得以上荣誉称号的教师，因师德师风问题被“一票否决”的，由教育行政主管部门撤销或向有关主管部门建议撤销相关荣誉称号。

　　

　　（平顶山市教育局 供稿）