今天下午，记者从河南省教育厅获悉，2016年河南省“特岗计划”正式启动实施，全省计划招聘农村特岗教师1.35万名。其中初中特岗教师4909名，小学特岗教师8641名。

　　

　　与去年相比，2016年河南省特岗教师招聘计划有三点变化:一是招聘条件适当放宽，允许持有教师资格证、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考；二是将体育、音乐、美术等学科笔试合格线由90分调整至80分；三是推行本地生源优先录取政策和就近分配工作岗位原则。

　　

　　本次计划在河南省范围内安排98个设岗县，招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校本科应往届毕业生为主。

　　

　　“特岗计划”是教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大教育人才工程。河南省自2006年启动实施特岗计划，截至目前共招聘特岗教师7.6万名，河南省财政累计投入专项经费49.5亿元，覆盖河南省108个县、7000多所农村学校。通过特岗计划，众多优秀大学生毕业生到农村从事中小学教育工作，为农村学校注入了生机与活力，有力的促进了农村教师队伍建设和教育事业的发展。

　　

　　河南省教育厅师范处处长张冰燕介绍说，按规定，3年服务期满后，特岗教师可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。

（记者 潘志贤 实习生 刘培军）