河南公开招募13550名特岗教师
发布日期： 2016-07-15 08:49 来源： 河南商报
站在三尺讲台，成为一名光荣的人民教师，是不少人的梦想。7月14日，省教育厅发布2016河南特岗教师招聘公告，今年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
据了解，全省将为农村学校招聘13550名特岗教师，其中，中央计划特岗教师8550名，地方计划特岗教师5000名；初中教师4909名，小学教师8641名。
【消息】
全省招聘农村特岗教师13550名
什么是“特岗计划”？特岗教师将会被安排到哪里？
省教育厅师范处处长张冰燕介绍，“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大教育人才工程。国家和我省《乡村教师支持计划（20152020年）》均把“特岗计划”作为拓展乡村教师补充渠道的一项重要举措。
2009年至今，我省已累计投入专项经费49.5亿元，招聘7.6万名特岗教师到农村学校任教，受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。今年，省委、省政府将“特岗计划”纳入了《2016年河南省重点民生实事工作方案》。
张冰燕表示，今年，全省共安排98个设岗县（市），招聘农村特岗教师13550名，较上年增加1150名。其中，初中特岗教师4909名，小学特岗教师8641名，“今年将继续提高村小、教学点特岗教师招聘的比例，加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度。”
【变化】
允许有教师资格证、30岁以下往届师范类专科毕业生报考
近几年，我省每年都有特岗教师招聘计划，与以往相比，今年有什么变化？
据张冰燕介绍，今年的特岗教师招聘有三点变化。
一是招聘条件适当放宽，允许持有教师资格证书、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考。
二是将体育、音乐、美术学科笔试合格线由90分调整至80分，缓解农村薄弱学科特岗教师招聘难的问题。
三是推行“县来县去”的本地生源优先录用政策和“乡来乡去”的特岗教师就近分配工作岗位原则。
【待遇】
年薪2.8万元，再发津贴
服务3年后留任，解决编制
特岗教师服务的地方一般都在比较艰苦的地方，条件不如城市，如何保证他们留下？他们的待遇如何？
据了解，特岗教师服务期限为3年，服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，设岗县（市）政府为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。
【时间】
这周六开始报名
今年我省特岗教师招聘的报名时间是7月16日22日，网上打印准考证时间是7月27日28日，全省统一笔试时间是7月30日上午9:0011：00。特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行，面试工作将参照公务员考试机制进行。全部招聘工作将于8月底完成。
具体内容请登陆河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特岗教师招聘网站（http:/tgzp.haedu.cn）查询。
（记者 孙科 刘慧丽 訾利利 ）
