潢川县:强化组织建设 创新督导机制
时间: 2012-04-23 10:24 来源:   

            近年来,潢川县教育事业迅速健康发展,也得益于教育督导室强力扎实有效地工作。在督导室的精心倡导和组织下,健全督导组织,创新督导机制,打造了强有力的“三支”督导队伍。一是按照《国家督导条例》,县人民政府教育督导室办公室专门设在教育体育局,并选调业务精、素质高、能力强的人员担任工作,上传下达,评估指导,监督检查,确保教育方针、政策落到实处;二是聘请人大、政协及县各职能部门领导为副主任督学和特邀督学,定期或不定期开展随访督导,行使督政、督学权力;三是从每校校级领导里聘请一位兼职督学,既负责本校的督导工作,还下派到指定学校进行督导督查。尤其兼职督学队伍,为了加强组织,强化职责,学校民主推荐,督导室实地考核,县政府备案、下发文件命名聘任。一届任期三年,实行动态管理,将根据健全的《兼职督学职责》、《兼职督学奖惩办法》、《兼职督学工作要求》等制度,每年进行考核,优胜劣汰,逐步打造出督导精良队伍。如今兼职督学,饱含督导热情,敢于直面是非,具有务实作风,善于团结协作,勇于开拓创新。兼职督学除负责本校督学工作和抽调专项督导外,主要职责是每年至少2次到指定学校进行督导。几年来的实践证明,把督导队伍发展到学校这一新举措,真正发挥了督导应有的作用。