10月18日至27日，市政府教育督导团抽调部分市政府督学组成3个督查组先后深入全市各县（市、区）及直属共64所中小学校，对市教育系统开展“五项活动”（敬业爱岗主题教育、班主任比武、“校长讲校”、星级科室创建、满意学校创建）情况进行了全面督导检查。
在督导检查中，市政府教育督导团依据考核标准，采取听取汇报、查阅资料、师生座谈、实地查看等形式对各级各类学校的活动开展情况进行了认真细致的督导检查。教育督导团发现，整个教育系统从教育行政部门到各级各类学校，对“五项活动”给予了高度重视，基层教师对活动开展的意义有了明确的认识,各个学校都将活动融入到具体的教育教学实践当中。
在敬业爱岗主题教育活动中，灵宝市将反映山区教师先进事迹的蒲剧《山村情》带到城乡各地进行巡演，受教育教师达6000余人；陕县在陕州电视台开办的《话说教育》栏目中，广泛宣传各级各类学校涌现出来的“敬业爱岗”先进典型事迹，用身边人、身边事教育身边人，起到了“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用；湖滨区组织机关干部利用放学时间到校门口与家长面对面开展评校、评教活动，发现问题及时反馈整改。
在班主任比武活动中，义马市教体局对班主任实行动态管理，并将班主任分为首席、高级、中级、初级和实习五个级别，一年一评，一年一聘。
在“校长讲校”活动中，卢氏县采取请进来“教”、走出去“学”、沉下去“研”、坐下来“钻”等形式，打造了一批有思想、有能力、高水平的校长队伍。
在星级科室创建活动中，开发区教育处、市教育局直属20所学校不定期从人员素质、履行职责、处室管理、团结协作、廉洁自律等几个方面对各处（室）进行抽查评定。
在满意学校创建活动中，渑池县县直中学把向社会做出的9项承诺悬挂于学校大门口，自觉接受社会各界的指导和监督；灵宝市成功举办首届“高效课堂”教学标兵、教学能手评选活动。各级教育行政部门把“满意学校创建”活动作为各级各类学校年度责任目标完成情况以及对学校进行表彰奖励和校长（含中心校）绩效工资发放的重要依据。
在督导检查中，督导团每一个成员都强烈感受到，“五项活动”已成为我市打造区域教育品牌的基础工程，既是丰富学校管理上台阶内涵的重要举措，也是全面提高教育教学质量和机关服务水平的重要载体，顺应了全市教育事业改革发展的内在要求。
市政府教育督导团也发现了在活动开展中存在的问题，主要是个别学校对“五项活动”的重要性认识不够，城乡之间、校与校之间开展得不够平衡；个别学校的“高效课堂”活动缺乏有效的落实措施，表面作秀的多，讲究实效的少；还有个别学校的档案材料不全，装订不规范;职业学校对活动重视不够。
针对存在的问题，市政府教育督导团要求各级教育部门和各级各类学校要继续加大“五项活动”的宣传力度，引导教育系统广大师生以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，采取更加有力的措施，推动活动向纵深发展。同时，要及时修订完善活动方案及考评细则，扎实地做好“五项活动”过程性督导，严格标准，不搞形式，建立必要的奖惩机制和定期通报制度，确保“五项活动”取得明显实效。
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