焦作市人民政府教育督导团日前下发《关于对县级政府职业教育工作及市直单位履行职业教育职责情况督导评估的通知》，决定从2009年9月开始对县级政府2009年度职业教育工作及市直相关单位履行职业教育职责情况进行督导评估。并且每季度进行一次过程督导，每半年进行一次全面督导，一年进行一次终结性督导。
根据通知精神，本次督导评估范围为所辖县(市)区政府及高新技术开发区管委会的职业教育工作，市直相关单位履行职业教育职责情况。督导内容包括县(市)区政府贯彻落实全市职业教育攻坚会议、落实有关政策及制度情况：市直相关单位职教攻坚“十个一”标准落实情况，即：是否建立一套严格考核办法，是否执行一个政策标准，是否扶持了一批民办学校，示范性职教院校建设是否有特色，职教园区建设是否按计划进行。“五个围绕”落实情况，即：各有关部门是否制定实施方案，目标责任是否明确，任务分解是否合理，各单位实施情况是否到位，督促检查是否有力，成效是否显著。省教育厅蒋笃运厅长提出的“五个倾斜”落实情况，是否制定实施办法，实施效果如何，落实是否到位，等等。
督导结果纳入教育质量奖表彰指标体系和教育督政指标体系，做为县级政府主要领导及市直相关单位负责人政绩考核的主要依据之一。督导结果还将在焦作相关媒体公布，并作为市教育局年度对县市区教育局综合奖表彰的依据。
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